今年以来，大准铁路公司通信段将党建工作与中心工作有机融合，依托“1+4+N”基层党建工作模式，引导党员充分发挥先锋模范作用，引领带动群众开展好思想教育、安全生产、群众服务、创新创效、素质提升工作，凝聚发展强大动力。
1+4+抓好思想教育。该段积极开展重温入党誓词、过“政治生日”和意识形态、廉洁警示教育主题党课等活动，号召广大党员增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想认识和行动上与党中央保持高度一致；为党员干部发放《党员手册》《习近平谈治国理政》等学习书籍，组织观影活动，引导党员干部读原文、学原著、悟原理，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义；通过采取预约谈话、随机交流等形式，主动了解掌握群众所思所想所盼，充分发挥党员头雁效应和调动群众积极性，有效解决和反映职工切实存在的实际问题，达到以谈促改、以谈聚力的作用。
1+4+保障安全生产。该段大力开展“党员身边无事故”、党员示范岗等活动，号召党员带头学习安全技能，争当安全生产的排头兵，以实际行动带动职工群众学习安全生产法律法规和行业安全生产知识；结合党员自身岗位，瞄准生产经营难题，开展“我是党员、向我看齐”“保会战、当先锋”等主题党日活动，党员干部深入基层班组一线进行现场安全检查和技术指导，促进党建与业务工作“双提升”；开展“无职务党员参与班组管理”活动，党员不仅参与党支部的组织活动，同时也参与班组的各项工作，引导党员主动协助班组长工作，共同参与班组管理，为加强班组建设奠定组织基础。
1+4+服务职工群众。该段积极开展“我为职工做一件事”，把工作的着力点放在解决群众反映的实际问题上，为群众办实事、解难事、做好事，通过党员的桥梁纽带，进一步融洽党群关系；设立群众意见箱和举报箱，畅通职工群众意见表达渠道，将党员群众心声有形化，更好地吸纳群众的建设性意见；在元旦、春节等重要节日开展困难职工走访慰问活动，详细了解困难职工的身体情况、家庭状况及生活中遇到的困难，想法设法帮助困难职工解决实际问题。
1+4+促进创新创效。该段紧扣生产经营中的急难险重任务和技术难题、经营难点，以完成所在岗位工作任务为目标，开展提一条合理化建议、学一门新技术、创一项新成果、改革一项新工艺、修复一个旧物件的“五个一”活动，号召党员带动身边群众开展创新创效，增强群众“精业”能力和“创新创效”本领；深入开展“三亮、三比、三争”主题活动，挖掘身边的优秀党员、先进模范，积极引导职工学习榜样、争做先锋，形成人人当先锋的浓厚氛围；建设党员创新工作室，吸收不同专业和岗位的党员骨干、技术骨干参与创建工作，群策群力推进难题攻关见效，培养和提高党员的创新及实践能力。
1+4+提高职工素质。该段充分发挥党员干部示范引领作用，通过层层发动主动学、党员干部带头学等形式，将上级精神和专业技术送进班组、送进岗位，确保传达学习逐级延伸，做到全员“全覆盖”；从帮扶帮教入手，开展“微型党课大家讲”活动，号召全体党员特别是党员干部结合自身实际，围绕新技术、新设备和新业务，开展紧密贴合职工工作实际的教育培训，促进职工队伍整体素质提升；积极做好年轻干部和青年人才选拔培养工作，通过轮岗、挂职锻炼、搭建学习平台等多种手段，多形式、多角度帮扶带动青年职工立足岗位成长成才，为全能型人才培养注入新动力。
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