泰顺县筱村镇北坑村村民蓝晓莲
拿着该县人力社保局印发的招工目录表兴奋地说
“从过年到现在一直呆家里，实在想找份工作活动活动筋骨，今天我听到说人力社保局送岗位到每家每户，我就特意要求他们来我家，让我看下有没有适合我的岗位。我觉得这种形式很好，把岗位送到我们家里面来，我觉得很暖心，找工作也很方便”。
当天一大早，该县人力社保局人才服务中心陶艳叶主任带着4个就业招聘小分队，向着全县企业较密集地区进发。奔波于各个村庄，为全县企业和待就业、想就业人员送来服务。小分队先是到辖区企业，认真倾听企业主对用工保障的诉求，了解疫情期间企业亟需解决的岗位情况，然后又到群众家里宣传就业招聘信息，为家庭人员就业意向做详细登记。最后小分队前往村委会，在村委会宣传栏粘贴招聘广告。
泰顺县由于经济发展水平较低，同时企业离县城相对较远，导致县外务工人员来泰意愿不高。为充分挖掘我县农村富余劳动力和引导返乡务工人员就近就业，县人力社保局把“招聘资料”打包分发给小分队，以小分队为服务终端，多形式、全方位服务待就业、想就业人员。待就业、想就业人员的一个电话、一条短信、一句微信留言，小分队就全力帮助寻求符合的岗位，有效解决群众就业问题，又极大缓解企业缺工问题。
“小分队就好比‘媒婆’，以微笑、贴心、快捷的服务，为求职人员和用工企业“牵线搭桥”，提供精准招聘服务，打造了疫情期间具有泰顺特色的用工保障品牌”小分队组长曾文利说道。据了解，自“媒婆”招聘服务启动以来，共上门为求职者提供劳动密集型岗位、技术型岗位、管理型岗位361个；共计发放企业招聘资料、就业服务资料450余份，现场初步达成就业意向20余人。
通讯员：谢龙剑
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