细心观察就不难发现，不论是在职场还是在我们身边，总有这么一些人，他们比其他人都要努力，每天给自己安排的满满当当的，让人看着就惊叹，但反观他的投入产出，发现除了他最“努力”，其它方面他几乎都比不上别的同事，甚至工作和生活都会出现不如意。

职牌屋小编梳理发现，很勤奋但仍然工作生活在底层的人，大多数都是出于低质低效的循环中的。具体来说，有这四个方面的表现。

1.低质努力——看起来很努力。

身处职场，我们可以发现，很多人的努力，只是看起来很努力，自我感动、不问结果、机械重复式的努力。每个周末都夹着本书去图书馆看书，还顺便带了手机；每天晚上加班都加到很晚，但其实白天都在和同事聊天去了；每天都去健身房健身4个小时，3个小时在闲扯。更可悲的是，很多人都被自己这种努力的背影感动到了，还真的以为自己很努力呢，其实你只是看起来很努力而已。

2.低质归因——动辄怨天尤人。

别人建议你重新回归职场打拼，你说你走了孩子怎么办，然后都怪爸妈不给你带好孩子。别人建议你带孩子的同时做点小生意，减轻家庭负担，结果你抱怨自己没成本，爸妈也帮不了你多少。反正，你总是处在抱怨这儿抱怨那的境地。

3.低质完成——凡事敷衍应付。

领导交代你办一件事情，结果你以完成任务为最高标准，结果漏洞百出，别人给你修改意见后，你竟还是微微调整。这就是你的习惯，凡事只求过得去，不求过得硬。

4.其它低质——纯属运气不佳。

你的的确确在很努力，高效地为自己负责，但是当你刚想发力时，大政策大环境变了；你的生意刚刚有了起色，结果一场不速之火烘灭了你的梦想。谁都不能怪，人努力了，天不帮忙，也没办法。

你身边还有怎样的人呢？评论区留下高见！

（文中配图均来自网络）