每次社保的政策變化，都牽動著老百姓的錢袋子。按照最新發布的消息，自2019年1月1日起，社保的徵管，將由稅務部門統一負責，這是什麼意思？

不要小看這次調整，統一化的徵管設定，直接影響著企業繳納社保的積極性，以及繳納數額的多少。畢竟，企業更怕稅務衙門的核查，自然也就關係到企業員工社保的繳納數額，關乎老百姓的工資多少。

這次社保新政策，首先要恭喜以下五種人可以不再交社保，快來看看其中有沒有你。

第一類：退休人員

按照勞動法的相關規定，企業不用為那些已經享受基本養老保險的返聘人員繳納社保。

第二類：非獨立勞動的兼職人員

而今很多人都在利用閒暇時間掙點外快，做個兼職。對於已經有本職工作，且利用業餘時間從事第二職業的兼職人員，其所歸屬的兼職公司無需承擔社保的繳納。

第三類：勞動派遣人員

很多大企業為了降低用工風險，都在通過第三方人力資源公司僱傭員工。派遣人員由派遣公司繳納社保，實際用人的企業可以不用為這部分人員繳納社保。

第四類：實習生

通常來講，大學實習生與企業間並沒有因為工作實習，形成嚴格意義上的勞動關係。不論是由學校安排，還是個人聯繫在某企業進行實習，雙方並未形成事實勞動關係，所以實習單位不需要為實習生繳納社保。

第五類：個體戶外包

將生產線上的員工，以組為單位成立個體工商戶，員工工資便成為了個體工商戶的利潤。在這種情況下，個體工商戶享受的是一定限額的免稅政策，同時個體工商戶還可以給公司開具發票，降低成本。

注意事項

最後大家需要注意，關於是否該繳納社保這個問題，其實嚴格來說，不是願不願意的事，而是企業必須要盡的一項義務。雖然說在有的企業與員工協商共識，願意放棄享受社保的權利，但是作為企業，不能放棄繳納社保的義務。

而且，在入職企業和簽訂勞動合同時，一定要了解清楚企業為自己繳納的社保到底是多少的基數，這將直接影響未來養老金的多少。

【馬菠蘿扎心總結】

以往的老傳統都是養兒防老，而今的大趨勢則是社會化養老。我們最好趁著年輕力壯，收入穩定的階段，為自己儲備養老錢。而社保的交納就是最好的方式，如果大家還有社保方面的疑問，歡迎與馬菠蘿諮詢交流哦~

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