吳英林指導黨支部規範“三會一課”記錄。劉蕾 攝
吳英林在整理規範鴻業保潔黨支部內頁資料。劉蕾 攝
付春豔 鄂嘉
扎賚諾爾區素有“猛獁故鄉”之稱。在這片充滿傳說和故事的熱土上，有這樣一位黨支部書記在新時代演繹著“初心”與“使命”的精彩故事。他就是扎區鴻業保潔黨支部書記吳英林。
現年64歲的吳英林家住溫馨家園小區，是一名有著30餘年黨齡的老黨員，同時還是一名優秀的社區樓組長，他思維敏捷，是黨支部的“領頭雁”；他熱心於公益事業，積極參加志願服務，是居民群眾的“服務員”；他遇難事衝鋒在前，遇好事主動謙讓，是黨員示範的“帶頭人”。
建堡壘、夯基礎
做好黨支部的“領頭雁”
鴻業保潔黨支部成立之初，底子薄、基礎弱、黨員責任意識差，連一個像樣的辦公場所都沒有，如何提升黨支部建設質量，就成為吳英林時刻惦記的大事。對此，他提出了支部建設“三步走”。
開門搞建設，提升黨員參與支部建設積極性。工作中，遇到大事小情，吳英林都會組織召開黨員大會徵求每個黨員意見，並邀請企業經理或職工代表列席會議，有事商量著來。同時，他還採取邀請黨員上臺講黨課、訴黨史、說故事，發動黨員參與支部建設、建言獻策等內容豐富的活動形式，進一步發揮黨員自身價值，調動黨員的積極性，讓黨員切實體會到“支部是我家、建設靠大家”的責任意識。
抓制度落實，加強黨員教育管理。他以“三會一課”“主題黨日”等黨的基本組織生活為依託，開展“一個黨員一面旗幟”活動，設立了黨員先鋒崗和黨員示範崗，組織黨員開展志願服務活動，為困難職工排憂解難，拉近黨組織與職工群眾的距離，充分發揮黨員先鋒模範作用，引導黨員立足本職崗位爭先創優。同時，他注重黨建工作與企業經營的融合互動，採取“黨建+企業文化”模式，組建了鴻業保潔“文藝小分隊”，積極組織策劃“文藝進社區”“文藝進企業”“文藝進家庭”等活動10餘場，將自編自演的文藝節目搬上舞臺，帶動了職工的工作熱情，推動企業文化與黨建工作相融合。
打造黨建陣地，讓黨支部有場所辦事。有組織、沒場地，每次開展“三會一課”、搞黨員活動都要借用社區的場地，場所問題是吳英林的一塊心病。在他的全力爭取和區委組織部的大力支持下，今年鴻業保潔黨支部打造了專門的黨建活動陣地，安裝了嶄新的電腦、會議用桌椅、檔案櫃等設施，依託陣地組織開展了“佩戴黨徽亮身份”、環境綜合治理、“講紅色故事、講革命精神”宣講會、“不忘初心、牢記使命”讀書分享會等活動，增強了黨支部的凝聚力和影響力。在他的努力下，鴻業保潔黨支部不斷強化政治功能，提升標準化規範化建設水平，推動黨建工作與企業發展互融互促。
解民憂、敢承擔
當好扶貧幫困的“服務員”
溫馨家園是扎區最早以廉租樓為主體的小區，居住著該區大部分的低保居民和特殊群體。吳英林作為溫馨社區紅色堡壘戶和樓棟長，一直把小區裡的低保居民和特殊群體裝在心裡。和吳英林家同住在一個樓棟的鄰居董躍蘭老人，老伴去世多年，剩下她和患有智障的女兒一起生活。吳英林一家把董躍蘭當做自己的家人，常常給予幫助。老人生病了，吳英林和妻子送老人入院，照顧老人。老人家中有什麼活，吳英林的孩子主動幫忙，吳英林一家成了董躍蘭生活中離不開的“柺杖”，每每提到吳英林夫妻，董躍蘭都會落下感動的淚水，內心裡充滿感激之情：“英林兩口子比我的親人還親呀。”吳英林擔任樓組長十幾年，把鄰里的事當成自家的事，一家幾乎包下了樓道清潔衛生工作，鄰居鑰匙丟了找他幫忙，家裡有大事找他商量，鄰居不睦找他調解……鄰里們都說，樓棟裡不能沒有吳英林一家。
幾年來，吳英林用自己的實際行動，不斷築強鴻業保潔黨支部的戰鬥堡壘，影響著身邊的每一名黨員，真正做到踐行初心和使命。在他的帶領下，2019年鴻業保潔黨支部被評為“扎賚諾爾區非公企業先進黨組織”榮譽稱號；吳英林一家更是被評為2019年全國“最美家庭”。
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