本報訊 李仲明、特約記者龍禮彬報道：“停！時間到，請下個單位彙報。”3月19日，江西省吉安市吉州區人武部召開專武幹部軍事工作推進會，2人因發言超時，沒有將工作彙報完即被主持人當場叫停。這是該區人武部改進文風會風帶來的新變化。
記者在會場看到，先是有一位基層武裝部部長因發言超時被叫停，之後又一名照本宣科發言的專武幹部被請下講臺。該區人武部副部長禹愛忠告訴記者，過去，諸如辦公會、分析會等會議，由於缺少嚴格的時間控制，與會人員往往超時發言，將彙報時長作為表現工作成績的一部分，導致各類會議冗長。這次會議，該區人武部不僅明確規定彙報時間不超過8分鐘，他們還把計時器搬到會場，由專人負責計時。
突如其來的小插曲，在會場引起不小的震動。記者翻看前2人的彙報材料發現，還有好幾頁內容因超時沒有彙報。一些基層單位專武幹部現場對彙報材料進行臨時刪改，接下來的發言聯繫實際，少了空話套話，講問題一針見血，提建議開門見山，談體會言簡意賅，以往需要一整天時間的會議這次只用了半天。既縮短會議時間，提高開會效率，又收到好的效果，清新的會風得到大家的一致認可。
掐掉“虛花”，育出“實果”。講話的長度減了，管用的語句多了，抓落實的時間足了。對此，該區人武部政委郭金根坦言：“落實武裝工作，要從開短會、發短文、說短話抓起。”針對當前會議存在“空話套話多、照本宣科多、聯繫實際少”的情況，他們出臺《關於改進文風會風為基層減負的意見》，明確規定：減少會議次數，可開可不開的堅決不開，能合併的儘量合併。彙報工作提倡口頭彙報，取消藉助多媒體彙報的形式；減少會議議程，嚴格控制發言人數和時間。
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