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想要作为一名优秀的员工，在工作能力和自己的业绩之外，在工作中有一些良好的工作习惯不仅能够让自我更好地发挥潜能，还能够在公司脱颖而出。你拥有哪些平日工作中的好习惯呢？

一、学习、模仿、观察

仔细观察周围事物特别重要。在自己追求创新之前，多观察一下前辈，学习模仿他们的东西有很多。一些刚来到工作岗位的人，希望自己比别人做的更好。

就会绞尽脑汁的想要做一个属于自己风格的东西，不如去模仿他人。想要在工作中得到一些启发，就得运用好你的观察力。

为什么同事能做好的事，并且很轻松的完成，自己却因为一个开头考虑很久，为了防止浪费时间，在开始的一段时间，首先学会观察、模仿、学习吧。

二、多说一些积极言语

积极的话语看起来俗，又简单，但是也是因为俗和简单才能轻松的给别人留下好的印象。比如在工作汇报时，“虽然感觉很困难……”和“项目进行的很不错”。

就这两句话的不同，对方听到的想法也会产生很大的差别。当你用一些积极的语言来陈述时，对方也会很积极的态度来听你所讲的话。

太过于负面或多余的一些客气谦虚等等，反倒是会让对方认为你没有能力。

三、事前确认，把问题问清楚

在平时的工作中，问题弄清楚是非常必要的。例如工作时，对方需要你做一份会议记录，你需要在会议中不得有疏漏，一字一句都需要表达清楚。

含糊的工作态度只会让自己白费辛苦，花费了巨大时间进行的工作，结果却和要求不符合等于没有意义。所以应该秉持慢慢来不要急的态度。

凡事都需要循序渐进，养成一个事前认真确认工作的好习惯。

四、多向别人借力

一些工作狂，对工作责任感极强的人，都喜欢独立独行抓着自己的工作不放。然而公司大多讲究的是团队合作，与其自己抓着工作愁破了头还停滞不前。

不如拿出勇气来将工作一些事物委托给同事。特别是在自己不擅长的工作领域中，把任务交给熟悉这类工作的人，往往能够更快的完成任务。

当然委托同事完成任务并不是不负责的推卸自己的工作，要清楚自己的短处，看准周围同事的特点和特长，取长补短。

把自己难以完成的任务交给能够顺利、高质量完成工作的同事。千万不要忘了，既然将工作委托了出去，就需要相信委托的同事到最后，哪怕结果并不是你想要的。

五、比别人更快

做事永远要比别人行动的更快，养成一个良好的工作习惯。这样不仅能够让你避免焦虑，也能更以放松的心情来迎接工作。

在一个放松的状态下，工作也会变得顺利起来。开会提前抵达会议室，遇到平时忙的不怎么经常见面的上司，这是非常宝贵的机会，在闲聊时可以围绕工作方面的话题展开。

在平日工作的期限和答复日期即将临近的时候，将自己的工作总结和确认出来的事项提前一天交上去，这样能够避免限期当天双方的急躁。

工作的地方是我们一天当中停留时间最长的地方，一些良好的工作习惯不仅影响我们工作的效率和思维，影响到我们的心境。

这些好习惯霸友们都有吗？

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