為員工繳納社保是企業的的法定責任,那麼問題來了,企業運行的過程中都會面臨員工離職的問題,很多員工都會問如果我是月初離職公司還會不會給我繳社保?
針對員工月初離職社保繳納這種問題,很多企業都會有自己的內部規定,一般他們會有以下做法:
在當月15之前離職的員工不為其繳納社保,而在15號之後離職的員工會為其進行社保繳納。
或者企業會規定必須幹滿一個月,否則企業繳納的部分也將由個人承擔。
當然以上這些只是各個企業內部的規定,那在法律上又是如何說的呢?
所以對於員工來說,月初離職的,要知道自己公司是怎麼操作的,以免造成不必要損失或者誤會。
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