07.10 致敬“工匠精神”汽車質量把關人,對話長安汽車研究院!

致敬“工匠精神”汽車質量把關人,對話長安汽車研究院!

在信息的密集轟炸之下,或許我們已經習慣了汽車行業各種各樣的獎項,但如果它帶上了“央視主辦”、“唯一獲獎”這些前綴,其含金量絕對非同一般。

致敬“工匠精神”汽車質量把關人,對話長安汽車研究院!

6月30日,由央視主辦的“改革開放40年·致敬中國汽車人物”評選結果揭曉,在這個由中國汽車產業界領袖、致敬汽車人物“百人團”評委,及其他相關專家、媒體觀察員等共襄盛舉的晚會上,長安汽車試驗測試團隊作為唯一團隊級別出席並接受頒獎,這是對長安汽車“工匠精神”的最大肯定和褒獎!

作為老車媒人,參加過無數次的車展、新車發佈會、新車試駕等活動,呈現在前端的都是其光鮮亮麗的一面,很少將視角放在幕後。而為了在市場上佔得先機,各廠商也是使盡渾身招數宣傳自我,同時媒體也是外觀如何漂亮、內飾如何新穎、動力如何了得等溢美之詞的助推。但事實上,真評價一款車,僅從這些信息來看是遠遠不夠的。如果再從設計前端及開發過程去了解,是否對一款車或是一個車企會有更客觀的論證?

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長安汽車試驗測試團隊的獲獎,引起了我們的思考與好奇:作為年銷上百萬輛的車企,長安汽車究竟是如何在最嚴苛的條件下來保證每一款車的質量?知事君相信,與我們同樣具有好奇心的消費者都想知道這個過程,以及其中的每個精彩的故事。這也是我們第一次與鄧勇軍這樣的團隊近距離接觸。

沒有規矩不成方圓

來到重慶空港,這裡是長安汽車工程研究院所在地。長安汽車工程研究總院試驗檢測所技術研究室 鄧勇軍熱情地接待了知事君。在二樓的會議室,鄧勇軍給我們拿出了一本他們引以為傲的手冊,翻開這本長安汽車試驗驗證手冊,猶如翻開了一本百科全書,上面周全地展示了長安汽車試驗驗證的流程與規範。鄧勇軍略帶有驕傲地說著:“在整個行業內,我們可能是唯一一家有著如此詳細手冊的車企了。”

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沒有規矩不成方圓,長安汽車擁有一臺完整的試驗驗證體系(CA-TVS),這是一套系統、科學和嚴苛的試驗驗證體系,由8700多項零部件級、1100多項系統級和500多項整車級試驗組成,包含了16個試驗驗證領域。長安汽車開發的每一款產品,都必須嚴格經過這一套體系的考核。

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“可以負責任地說,我們的試驗驗證體系,對於每一款產品能否推出市場具有絕對的生殺大權。只有通過了這套體系的驗證,完成了所有的試驗且全部合格的汽車產品,才能交付到用戶手中;否則,就必須重新開發。”鄧勇軍斬釘截鐵地說著。

被鏡片“出賣”的測試員

長安汽車工程研究院試驗檢測所的環境倉,這裡是長安汽車試驗測試員周德根工作的地方。環境倉可以模擬零下40度的極寒氣候條件,同樣也能模擬50度的高溫氣候。而他日常的工作是進入到環境倉內,試驗並記錄車輛的狀態。在如此高的溫差條件之下,他每天的試驗都是在挑戰自己的極限,周德根半開玩笑地表示,自己是研究所裡的“鐵人”。

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恰巧,知事君準備探訪周德根之時,他正從零下35度的環境倉中記錄好數據出來。常年累月的工作,已經讓他的身體習慣了這樣的溫差,然而眼鏡鏡片上薄薄的一層結霜“出賣”了他。

“冷啟動要求車輛在零下30度-零下35度的環境中靜置12個小時以上,這樣才能保證車輛徹底地進入冷車狀態。在冷啟動的狀態中,有兩個衡量的標準,一個是啟動時間必須在10秒鐘之內,第二個則是必須一次啟動成功。”說起試驗,周德根徹底地打開了話匣子,“外界環境特別寒冷,如果我們的產品沒法很快地提供暖風,那肯定會招來用戶的抱怨、不適乃至生命危險。”

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雖然說我們平常用車99%都不會遇到這樣極端的情況,但是這並不代表冷啟動試驗沒有意義。汽車本身就是一個嚴謹的工業產品,用戶體驗理應放在首位。

零下35度的汽車座椅,會是什麼樣子?

趁著試驗的間隙,穿上防護服帶上耳塞,在周德根的帶領下,知事君也有幸進入到了零下35度的環境倉內。

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儘管隔著一層防護服,但是環境倉內的冷氣可絕不會善罷甘休,它們從褲腿湧進身體,讓我們的體感溫度直線下降。此刻知事君好奇的,是正在進行試驗的長安新車的狀態,車窗玻璃內部那厚厚的一層冰,無聲地展示了這嚴酷的測試條件。是的,這已經不是起的一層霜,而是實打實的結冰。

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大多的汽車媒體評測新車,往往會試一試座椅的軟硬舒適程度,填充物料到底如何。但是知事君敢打包票他們一定沒有測試過零下35度環境下的汽車座椅。說實話,說是座椅已經不太嚴謹了,因為它們已經被徹徹底底的凍硬了,結實到任由我如何擺佈,它自巋然不動。

致敬“工匠精神”汽車質量把關人,對話長安汽車研究院!

在極寒的氣溫下,這些部件彷彿被“封印”了一般,但是當環境恢復正常,這些部件又會重新回到正常狀態。冷啟動、低速磨合、高速測試、車身組件、電子系統,每一個細微的項目,都需要長期的試驗。

繞地球赤道6圈對汽車意味著什麼?

儘管有了環境倉的反季測試,有了道路環境的仿真測試,但是一年寒暑兩季的實測仍然是必不可少的。

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一組數字會說話:團隊人員平均每年出差300多天、車輛每天平均行駛800公里、每人每年要累積行駛24萬多公里,相當於繞地球赤道6圈。如此高強度的測試,正是長安汽車測試團隊日常的工作。不僅如此,他們還在溫度低至零下40多度的漠河,在溫度高達50多度的吐魯番,在溼度高達95%的海南,在海拔5000多米的崑崙山測試著車輛的各種性能。這對於車輛是個挑戰,對於人更是一個挑戰。

致敬“工匠精神”汽車質量把關人,對話長安汽車研究院!

“在場地試驗,每一次新規範的應用,都會導致很多成員在最初的使用過程身體出現嘔吐。”鄧勇軍略有心疼地說到,“質量把關人絕對不是一個輕鬆的職業。”

2017年,長安汽車總銷量突破了166萬輛,這意味著又有166萬多個家庭感受到了令他們喜悅的有車生活。能力越大,責任越大,這句話不是說說而已。

試驗測試團隊只是長安汽車的冰山一角。長安汽車更多設計、製造、生產等領域的“工匠精神”還值得我們繼續挖掘。正是有了這些團隊默默無聞的付出,才成就瞭如今長安汽車中國品牌領導者的實力。


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