03.03 山東電力中心醫院:落細落實關愛措施 激發員工戰“疫”激情

聯合網訊 山東電力中心醫院認真落實“一個提高,六個強化”的要求,迅速貫徹落實上級各項決策部署,將關心關愛醫務人員各項措施落細落實。

山东电力中心医院:落细落实关爱措施 激发员工战“疫”激情

員工管控全覆蓋。自啟動疫情防控以來,醫院始終把把員工健康信息摸排作為防控的重要環節,將員工防控關口前移,進行地毯式排查,確保全員受控,第一時間對出行情況和身體狀況進行摸底排查,跟蹤掌握人員動態,全面落實外地人員返回隔離要求,強化外出請銷假制度。自2月19日醫院實行了員工排查日報制度,對全體員工居家、工作或外出情況,實行全面動態監控,堅持班前班後每日兩次測量體溫,實行零彙報和日彙報制度。醫院保持了全員“雙零”目標。

山东电力中心医院:落细落实关爱措施 激发员工战“疫”激情

員工保障全覆蓋。認真組織統計防疫一線醫務人員信息,完成了兩家保險公司的三項防疫保險簽訂工作,共簽訂各類專項保險合同近900(人)份。醫院將集團公司和省撥付的專項黨費和專項工會經費購買防疫用品發放到一線科室,行政後勤人員組建了志願者服務隊,及時瞭解他們的需求和困難,為員工上崗提供各項支持幫助,確保一線醫務人員安心戰“疫”。

激勵政策全覆蓋。全院人力資源一盤棋,組織簽訂請戰書,組建定點醫院後備醫療隊,為企業防疫服務和下沉社區服務及時調配人員,安排醫務人員輪崗輪休,發熱門診、預檢分診等崗位實施多線排班,做到人員安排科學調度。召開專題會研究落實防疫專項激勵政策,明確獎勵範圍,向一線進行獎勵傾斜,發放專項獎金。

人員培訓全覆蓋。醫院克服疫情不能集中培訓的難題,重基礎,強實操,組織醫療、護理、院感等職能部門人員逐個科室培訓、對員工逐一提問、考核,組織編寫考試題,逐題錄入到網絡考試系統中,進行全員在線考試,確保全員掌握指南規範。

據悉,下一步醫院還將加大政策落實力度,切實做到關愛一線醫務人員,齊心協力,打贏防疫阻擊戰。 (通訊員 唐樹溫 潘傑)


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