银行就像一只大“熔炉”，不管你是金子、银子还是铜铁，统统都把你炼得没一点脾气。严苛的制度，更像炉子上的温度计，不高不低，不偏不倚。看着炉上的温度计，把控着火候，到了时间，炼出来的就是成品。
一茬一茬的领导更像是一铲一铲的“炉煤”，不断助长着炉下的火焰。因为领导始终坚信，好钢不怕炼，要想做出业绩，就必须到这个“熔炉”里面进行修炼。真所谓：“年轻人就要到基层去锻炼！”
基层员工就是这炉里的“原料”，曾经怀揣着“是金子总会发光”的天真信仰，义无反顾的跳向“熔炉”。可谁想一跳下去，头上就盖上了炉盖。他们也曾不断暗示自己，真金不怕火炼，要浴火重生、凤凰涅槃。
炉里的温度实在太高，高的让人心里发烫。炉内密闭的环境让人窒息，每时每刻都在喘着粗气。可炉盖始终没有打开过，多数人只能默默忍受着煎熬！
可是炉盖终将有打开的一天，当炼金术士打开炉盖时，他只会选择取出真金，丢弃废渣。
所以，炼到最后，剩下的要么是“剩者为王”，要么是“剩者为亡”。
因此，如果你选择了这只“熔炉”，就要下定决心，排除万难，去争取剩到最后成王。成王的过程，不是消极怠工，随波逐流，整体抱怨，而是保持定力，耐得住寂寞，忍得了孤独，提升自我，坚持一种向上的动能。
我见过很多人，一辈子都在银行工作，随着日积月累，身份、职务、收入都渐入佳境，越是到了后面，工作越是顺心。这就跟年金复利一样，长跑下来，跨越经济周期，等到退休的时候，生活幸福美满。
不信，你看看自己的同事。首先领导干部就不用说了，一级一级的上升，不管当了多大的领导，生活是越来越好。普通员工也一样，年纪大了也会被安排到清闲的岗位上去，该有的尊重都会有，只有少数还在一线基层工作岗位上。
如果上了年纪还不知天命，天天抱怨这个“熔炉”对自己不公的人，十之八九都有自己的硬伤，错过了无数次人生的机会。我就从来不信，“熔炉”没有给过他机会。
常言道：“三十年大路走成河，三十年媳妇熬成婆。”水滴石穿，绳锯木断。三十年都没有熬出头，那只能说明自身问题，导致“剩者为亡”了。
要么呢，你能选择跳出这只“熔炉”。不过，你也要能确保跳进去的不是新的“熔炉”。否则，到最后，还是面临着要么是“剩者为王”，要么是“剩者为亡”的境地。
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