又是招聘會又是網上發佈招聘信息,總之HR一通折騰,好不容易招來了8個新員工,可沒過2天,就走了3個,剩下的5個也處於觀望狀態,大有隨時隨地一走了之的意思,這一切著實讓HR頭疼,經過一番調查後,他叫來了老員工,老王、老張、老林、老杜。
HR說:你們都是公司的老員工了,為什麼要在新員工面前散佈消極情緒,蠱惑人心,致使新員工幹了沒幾天就辭職,公司對你們不好嗎?
老王說:我們說的是事實,難道不是嗎?活多了就加班加點,活少了不加班就那點死工資,掙不上錢。
老張說:對呀!新來的員工比老員工工資還高,我們哪還有積極性,幹一天說一天。
老林說:他們也不可能總是新員工,只不過是他們透過我們的處境,看到他們的未來而已。
老杜說:是呀!他們是不想像我們一樣把大好的時光白白的浪費。
HR無語,轉天4人全部辭職。
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