近几个月以来，中国的半导体行业似乎瞬间经历了巨大挑战，让国人更深刻的意识到了中国“芯”制造迫在眉睫，也更需要加强大力发展科技、发展集成电路产业的决心。而当下，在国家政策大力支持下，国内集成电路产业遍地开花，同时集成电路的国产化需求将为我国集成电路企业以及为之配套的装备企业带来巨大市场机遇。然而人才作为产业发展的基础之一，其短缺却成为了行业发展的桎梏。
据悉，到2020年，国内集成电路行业所需人才达到70万，目前国内相关专业人才总数不到30万，人才缺口明显。而想要快速实现集成电路产业自产化，人才是核心关键因素，谁掌握人才谁就能占据集成电路产业“金字塔”的顶端。
而谈及人才，近日“抢人大战”的热度依然不减，各个地区都在大力推出引才新政，送户口、送房子、还送钱，总之全国已有20余地加入这场人才争夺战，但是抢人之余是否能够留得住人才才是关键要素。而在这方面晋江集成电路产业园区吸引人才方式新颖有特色。
除了送户口、送房、送钱等政策福利很给力之外，更是还为专业人才开设了芯华集成电路人才培训基地，通过自主培养人才、企业定制班等方式来提升晋江集成电路产业人才的技能水平。与此同时，也会为这些集成电路产业人才提供国际交流互动机会。据悉，5月19日晚上在芯华集成电路人才培训中心开展的以“中国集成电路大趋势——晋江的‘芯’机遇”为主题的第二届集成电路人才论坛及沙龙活动让不少集成电路产业英才喷出火花。
本次活动中，集邦咨询顾问(深圳)有限公司资深分析师、芯华集成电路人才培训中心校长、福建省集成电路产业园区建设筹备工作组代表、2018年春季班国际集成电路行业资深授课讲师、芯华已毕业、入职的优秀学员及关心晋江集成电路产业发展的社会人士参加了此次沙龙活动。
活动现场中，集邦咨询顾问(深圳)有限公司资深分析师就以集成电路的发展趋势及前景做了深入的分享，同时也战略角度分析了集成电路产业需要做好量产储备工作，并特意强调了人才是关键，如何做好吸引人才，培养好人才至关重要，让大家感受到中国的集成电路行业充满了生机。
而同时晋江集成电路人才组负责人孙女士也介绍了晋江吸引人才的各项福利政策，同时还为关心集成电路产业发展的人士介绍了晋江的“芯”机遇，让不少参与人士向往晋江产业发展。
而行业资深授课讲师更是为集成电路从业人员分享了一些如何快速学习集成电路知识及怎样提高自身的专业技术水平做了分享，极大地鼓舞了学员的就业信心。不仅如此，芯华的往期优秀学员也分享了从培训后到就业的一些感想和经验。
人才培养是发展集成电路产业的重要保障，而如何更好的留住人才是发展集成电路的关键因素，而此次芯华利用人才沙龙活动的可以让集成电路从业者及关心集成电路产业的社会人士能够更清晰的了解到中国芯片未来，从而让更多优秀学子投身集成电路产业。
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