最近遇到一個朋友，聊起了彼此職場上的那些事，沒想到她很傷感的說，自己失業了。我很驚訝，她原本不是在市內一家管理很不錯的獨資企業工作嗎？
經過詢問才知道，後來那家企業從市內遷到了郊縣，本來嫌路途太遠、上班時間太長一些老員工是不想去的，但領導以高薪等優惠條件動員大家去，畢竟工作了10多年，怎麼說也有感情，有些不捨就跟了過去。公司遷了過去以後，就在當地招了一批工人，等這批新員工基本熟悉了技術，能夠獨立操作以後，老闆就覺得從市內帶去的老員工與新員工比工資高出太多，因此決定辭退她們。
於是公司尋找各種理由，先後開除了從市內帶去的10多名老員工，這些老員工一氣之下將公司告上了法庭，為此老闆專門聘請了知名的律師，來應對這些官司。雖然最終這些官司老員工都贏了，但賠償金額遠遠低於預期。就拿我朋友來說吧，官司一直打到了中級人民法院，她工齡11年，最後只賠了5萬元，刨去律師費以及打官司期間該上的保險，所剩無幾。想想自己曾經對企業所做的貢獻，最後落此結果我朋友心裡很不是滋味。
看著她難過的樣子，我也很難受。 本想勸她幾句，但又不知說什麼才好，我也很無奈，商人重利是不講感情的。
分享到:
閱讀更多 資深機械工程師 的文章
