河南小胡
當年，劉少奇以國家主席身份接見環衛工人時傳祥，他說：“你是環衛工人，我是國家主席，咱們倆只是分工不同，我們都是平等的。”然而，環衛工作的艱苦性及其工作的強度與他們的工資確實不成比例，關鍵是政府主管部門怎麼看待這個問題。如果公款消費少一些，政績資金少投入一些，解決環衛工人工資低的問題並不難。有人設立環衛工人基金，我肯定會加入。因為，他們是城市美容師，他們為我們的正常生活付出的辛苦極大，應該讓他們的收入高一些，這才是合理的。
吉林省律師陳維國
據我瞭解的情況，我所在的省會城市前幾年，貴陽的環衛工人是歸市政工程管理處，管理時他們的工資不低的，最起碼4000左右，自從市政不管他們以後交給一個什麼叫京貴公司的管理後，人員載了工資不升反降，前年還上新聞的。
漠然之翼翔空
今天有個怪現象，就是越髒越累越苦的工作，工資最低！
而且從事這項工作的人員，還不被人們看重，認為是低賤的，沒有社會地位的人。
只要大家仔細觀察，在單上風風火火幹工作的人，忙忙碌碌一整天，多為臨聘人員，拿最低工資人員！
而泡上一杯茶，指手畫腳者，看看報紙，哼哼哈哈的人，才是拿高工資的正式職工或叫幹部。
環衛工人，五更起床半夜而睡，手中總提著一個鏟一把掃，坐都不敢坐一下，掃坭土，掃菸頭，撿垃圾水瓶塑料袋衛生子鏟狗屎，到頭來多數拿的是最低工資。
這到底是為什麼，是什麼原因造成的？
我想大家是清楚的，不外府這幾種原因：
一是環衛工文化要求低，吃要肯吃苦，凡是成年人都能做。
二是多為年齡大的四零五零六零人員，這些人難就業，年齡大了被用人單位拋棄，看不起，只能乾乾這種被人們認為低賤的工作，得些微博的收入補貼家用，養活自己。
三是人口眾多，要就業找錢的人員過多，致高環衛工人工資無法上漲。我們什麼都缺，就是不缺勞動人口，不管什麼工作，只要有這個崗位，錢多少也好，工時長短與否，都有人要幹，你不幹別人要幹，而且乾的人很多，墊起腳尖削尖腦袋想進來乾的人背後站了一串串。
不缺人幹，不考慮留不留得住人幹，這樣的工作，誰又肯給你高工資？
當然還有法規執行不嚴，法規的不規範等造成工資收入不平等的問題。
比如說《中華人民共和國勞動法》規定同工同酬，確又規定了最低工資。
這就讓用人單位有了空子鑽，讓勞動者無法去捍衛自已的權利。
環衛工人是低層最苦的勞動者，但願他們有一天能被社會認可，能得到他們應該有的工資待遇，不敢為他們禱求最高工資，但給他們發放平均工資或叫中等工資，是應該的。
這就是我對環衛工人的看法。
職場低層
勞務外包不改變永遠都這樣！！！
環衛工人苦髒累，工資低待遇差，又是弱勢勞動群體，一幫人因為認知不足還看不起他們，如今的年代沒人這會去談“分工不同”的問題了。有的東西明明知道不對的，想改變的人無法改變，有法改變的人不去改變，都是利益糾纏。市場經濟中永遠不泛昧著良心去賺錢的人，而我們也永遠無法要求別人提高思想覺悟。我的看法是，包括環衛工在內的勞務崗位不去改變相應的勞務外包制度，某些勞動者永遠在缺失公平的環境下勞動。
敲下小黑板：在上海小區裡面做保潔的額外收入比較正工資高，一些老破小的小區如果是夫妻檔包工的話，一年保守15萬是有。我住的小區是一家老少三代，說掃垃圾不如說撿垃圾，兒子脖子上的鏈子很晃眼。但是馬上的環衛工收入確實低，沒有外快來源。（謝絕抬槓）
我知道的環衛工
我的一個堂舅，因為娶了一個下放戶的女兒，後來根據政策回城了，奈何文化不高又是農村人。在那個年代上面還是會安排轄區內人口工作的，又逢劫後的百業待興，可以說那時的人們有苦有甜。堂舅被安排在環衛所，說起來也巧的很當年下放在那個村的青年回去以後都被安排在環衛部門，開始的時候也是上街掃馬路搞衛生，後面市場經濟慢慢開放了，他們這些人因為正式工的身份分責任段，帶著臨時工包片包區域工作。
再後來腦子活泛了，承包，從單位裡把活承包過來，然後再發包出去。我一直說這樣的勞務方式是“二次剝削”。幾個人合夥成立一個環衛公司，現在在保潔公司，上下打點好，把單位的活倒騰出來，然後大家一起發財。
我的表姐在上海某個小區做保潔，通俗的講掃小區馬路的，私人老闆，因為上海有關方面比較嚴，實際上就是開工資用最低工資標準來算，不繳社保，不按勞動法執行上班時間。在裡面做了兩年，後來辭職的時候我去幫她進行了勞動維權，爭回了勞動者應有的權益。
在我住的小區後面馬路上有個蘇北的大姐，負責打掃一條街，工資2000多，交社保，住是4個人一間的宿舍。和她聊過，但是無法理解他們的觀點，為了小孩子在上海讀書做著犧牲。
我的看法沒有用
我一直說萬惡的勞務派遣制度，但是我說了也沒用。環衛工人工資低，勞動強度不能算高，只是勞動時長過長，沒有加班費，節假日不翻倍。說起來待遇很差，然而看看環衛工人自身的條件，也只能站在他們的角度感覺他們的知足。
環衛工人，這裡指的是外包公司的環衛工，基本上來自偏遠農村，文化低年齡大，在城市裡工作不好找。做環衛工人雖然工資低，但可能日子比在家裡好過，也是在無奈對比中的比較好的選擇吧。說到這裡，提一下我的舅媽，已經70歲出頭了，還在上海一個小區裡面做保潔，我的心裡話是“保潔公司膽子真大，這麼大年紀也敢錄用，總有一天要出人命”。
大嘴老郭
環衛工人工資低是事實。屬小縣城的一線工人，注意我說的是親自在路上掃地的，管廁所的工人工資一天就是二十多元三十多元一月七百多到一千元，這可是實打實的環衛工人到手工資，有真憑實據地，不是瞎咧咧的。他們每天還要考勤，有的簽上自己名字，一晌需上班簽下班還要籤，有的地方照相上班時間人聚齊照下班人聚齊再照，這樣領導們不用出門就可考勤了。凡違犯規定者被拍照罰款一百元，能被拍照幾次環衛工人一月的工資就完了。找個環衛工活不容易，因此大多人都能堅守崗位，恪盡職守，任勞任怨。你嫌工資低可以不幹，凡正願意幹的人很多，在排隊呢！凡在一線幹活的，可以說年輕人不多，年齡大都在六十左右，他們勤勤懇懇，埋頭工作，像一頭頭老黃牛每夭不說一句話，匆匆的來，快快的走，到處都可看到他們那忙碌的身影！也希望那些購物旅遊跳舞上學上班乘車的諸位人士從自己做起，不亂扔垃圾，不隨地吐痰，不隨處拋物，不到處解大便小便。能做到垃圾不落地就是對環衛工人最大支持，最大尊重，最大保護。
用戶50437561686
對於環衛工工資低工作強度高我認為這是普遍現象，是真實存在的事實。這一群體起早貪晚，風吹雨淋，酷夏寒冬，一年四季全身心撲在又苦又累又髒的辛勤勞作中，工作時間長強度大不說，而且作業條件差，待迂也不怎麼好，工資報酬還低，社會地位也不高，一般人都不願意幹，還被人瞧不起。對這類人現忕我們要承認要同情要遵重。環衛工人是高尚的事業，為人民服務的第一線，高貴可愛可貴純潔光榮，試問我們和社會能一天沒有環衛工人嗎？他們與我們生活息息相關，與城市正潔乾淨美容息息相關，與人們幸福開心生活社會進步息息相關，與兩個一百年和中國夢的大目標息息相關。為此黨和國家要儘快提高環衛工人的政治待迂和社會地位，造成全社會都關心支持愛戴他們的良好氛圍，千方百計改善他們的工作環璄，盡最大可能減輕減少他們的工作強度，可以破格的提高增加他們的工資收入水平。逐步改變環衛工人工資低勞動強度高的問題。我相信這不僅是我的看法，也應是全社會全體人民的一致看法。我們國家在環衛工人中能不能再出一個類似石傳祥那樣的人物呢？
淡影閒雲
將來環衛工將納入部隊編制，堅負起抗洪救災、消防搶險及治安維穩等工作。薪酬待遇方面，實行兩相當，不低於當地公務員，略高於編制教師。假期方面，參照教師寒暑二假，天氣最熱時要放假，天氣最冷時要放假。錄入方面，實行嚴格政審制度，凡老賴及其子女、醉駕、違反治安刑事等記錄，一律不能錄取為環衛工。相信環衛工將成為新時期最可愛的人！
曾文正正
我所知道的不知正確不正確，環衛所應該是清管所，事業單位屬有編制的。原來八十年代，我們這兒佔地農民被分配到清管所，都不願意去，認為掃大街丟人。去了的人掃大街時，都戴一個大口罩遮住臉，怕被人認出來。幹了幾年退休了，四五千的退休金，還有每年兩萬的生活補貼。同時企業退休的只有一兩千元，並且沒有生活補貼。這是正式編制的清潔工的工資收入。
而我們談論的掃大街的環衛工人，都是臨時聘用的。他們不管是暑熱如蒸的夏天，還是滴水成冰的冬天，颳風下雨都堅持將城市的街道清掃得乾乾淨淨。我們衷心的感謝他們的勞動，每天將我們生活的城市美容，讓大家覺得生活是美好的。他們的工資待遇不高，累日累月重複做著一個動作。社會的發展，三十六行工作，行行工作都得要人去做，社會就是這樣分工的。我們不能認為教師育人辛苦該漲工資待遇，環衛工人髒累又該漲工資，此漲彼消，其它行業的工人就不辛苦，也是不髒不累，輕輕鬆鬆只是拿錢。我片面的認為，所有的行業應該統籌考慮，怎樣合理的分配，縮小貧富差距，增強人民的幸福感才是最好的！
夏天有雨894
環衛工人，的確是工資低，勞動時間較長。
每天3、4點就到工作地點，開始清掃。
另外，秋天掃落葉，冬天清積雪，也增加了勞動強度。
環衛工人，的確是辛苦，但辛苦的是幹活的人，真正的環衛工人，卻在家睡大覺，或者做其他工人。
這就是中國環衛工人的現狀，誰不信可以調查。
孤獨漂流客居人
真正的環衛工工資不低，工作很輕鬆他們是管理農民打工的。打工的農民上了年紀，別的工作沒有人用的人才當環衛二等工，這些人付出的多，是最低工資標準。咱們老百姓都是生活所迫才不得而為之。其實他們的付出應該得到五千塊錢的月工資，而且享受雙休日和 假期。哎！社會分配不公啊！
