當前，疫情防控進入了“守住底線和科學復工的雙線作戰，並逐步向全面復工，回覆生產秩序”的新階段。結合新階段“人員流動加快，區域管控難度加大”的實際，為做到人員精準管控，漳村礦通過把好“小區門+礦大門”兩道關；精準排查“八小時以內+八小時以外”活動軌跡，確保疫情防控“收尾”安全。
“小區門+礦大門”，門門精通
疫情防控進入關鍵階段，外防輸入、內防擴散成為防控重點。在有序復工、全面復工的政策支持下，人員流動加快不可避免，如何持續精準抓好人員管控，是當前必須守牢的“底線”。對此，漳村礦把守好、守牢、守住小區門和礦大門作為重要抓手，做到檢查力度不減，排查標準不降。
在小區門管理上，持續加大人員出入管理，對於確實需要復工的職工，必須由單位出具證明，併發放復工人員特別通行證，上崗出小區由小區簽字認可，下班回小區則必須有單位的簽字認可，方能正常出入小區；對於無需復工的小區居民，則依然延續每天每戶一人兩小時外出管控措施，最大限度減少人員流動。
在礦區大門管理上，復工到崗的職工，需要同時出示礦區通行證和身份證方可進入；外來車輛、人員一律勸返，確需入礦車輛和人員，嚴格落實集團公司疫情防控簽字審批制度，執行車輛消毒、人員體溫測量、佩戴口罩、登記信息後，方可進入。
“八小時內+八小時外”，時時監控
為科學、合理、有效抓好關鍵時期的人員管控，漳村礦及時引入了媒婆“健康打卡”系統，通過智能平臺對職工“八小時內+八小時外”的活動軌跡進行實時監控，確保八小時內監控到位，八小時外不留空隙。
在八小時之內的員工精準管控上，為最大限度減少疫情防控對礦井安全生產影響，積極主動化解抓疫情和保生產的矛盾，實現科學決策、精準防控。漳村礦依託媒婆“健康打卡”系統強大的後臺服務功能，按部門為單位，全面摸排復產、返崗上班前職工的接觸史、行動軌跡及身體狀況，所有職工全部建檔立卡，建立電子《疫情防控職工信息表》，每天對返崗上班人員進行體溫檢測，形成日檢報告，建立臺賬，彙總留檔。
在八小時之外的員工軌跡監控上，漳村礦不僅印製《職工防疫復工復產服務手冊》，做到人手一冊，並詳細填寫個人每天體溫檢測、上下班路線等，同時由單位專門人員負責實時錄入到媒婆“健康打卡”系統中，堅決落實“兩點一線”工作模式，做到“出了家門進礦門，出了礦門到家門”。（牛小科）
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