12.10 不想替苏州同事加班,领导怒斥:有本事现在走,结果领导下不来台

在职场上,领导和员工考虑的事情角度是有很大区别的,员工可能只需要把自己事情做完就可以了,而领导需要考虑的是整个项目的进度,所以遇到有员工请假的时候,领导其实是很头疼的,毕竟很多公司都是一个萝卜一个坑,也没有谁愿意帮同事做事,更何况还要加班。

不想替苏州同事加班,领导怒斥:有本事现在走,结果领导下不来台

最近有一位网友分享了自己的经历“不想替同事加班被领导怒怼:不想干了现在就滚,结果我却让领导下不来台”!这是怎么回事呢?

事情是这样的:当天部门有个苏州同事家里有事就请假了,而同事的工作并没有完全。因为我自己的工作也比较多,本来就需要加班。可是领导却安排我做完自己工作后,替那个同事完全任务。刚好我自己当天晚上也有事情,于是就拒绝替同事加班,还跟领导说今天不行,自己的事情做完就走了。

不想替苏州同事加班,领导怒斥:有本事现在走,结果领导下不来台

结果领导不高兴了,直接就扔下一句话:不想干就滚。对于领导的这种态度,我也是很生气转身就走,工资不要了,大不了走人就是在58同城上从新找个工作就好了,直接就准备收拾东西了。可是没想到领导见到我收拾东西之后,一副很诧异的表情问我:你还真的要走啊,我不过是开玩笑的。听到领导这么做,我当时就蒙了,有这样开玩笑的吗?后来我看着领导下不来台的样子,那个表情现在都记忆犹深。

不想替苏州同事加班,领导怒斥:有本事现在走,结果领导下不来台


不想替苏州同事加班,领导怒斥:有本事现在走,结果领导下不来台

在工作当中,本来替别人加班就已经很不开心了,领导还一副命令的口气,相信很多人都会怼回去。当然有勇气怼的前提是你不用担心工作的事情,要是你没能力的话,或者就只能接受加班。

而这个帖子其实还反应了一个问题,那就是领导是需要管理水平的,一个只知道发号施令的领导,对于团队的稳定来说并不是好事。

有网友说自己也经历过类似的事情,领导总是安排一些别人的活给我干,我每天加班都完不成,最后领导就说我工作效率低下,后来在58同城上跳槽到另外一家公司,不仅工资多了2千,而且还轻松了很多,所以跟着一位好领导是非常重要的。

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还有网友说这领导是自找麻烦,真正有能力的员工,从来都不会那么轻易妥协,不要说你还只是一个领导,就是老板,该怼就怼。

各位看官,对于此事,你们有什么不一样的看法?


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