3月6日，人力資源和社會保障部在京召開專題新聞發佈會，介紹人力資源和社會保障部門支持保障服務疫情防控和做好穩就業等相關工作情況，相關司局負責人出席會議並答記者問。
據介紹，自新冠肺炎疫情發生以來，人力資源和社會保障部門出臺30餘個文件，在切實做好疫情防控支持保障服務工作的同時，全面強化穩就業舉措，減負、穩崗、擴就業並舉，綜合施策、協同發力，推動各項工作取得積極進展。
其中在促進農民工就業方面，人力資源和社會保障部門採取多項措施有效推動返崗復工。一是建立點對點、一站式的服務通道。通過專車專列包車廂等方式，成規模、成批次組織低風險地區的農民工儘快返崗復工。截至3月3日，各地共組織農民工“點對點”返崗復工210萬人。
二是持續開展線上招聘活動，組織開展定向勞務協作。對暫時難以外出且有就業意願的，通過深入挖掘當地重大工程和重大項目的用工潛力、組織投入農業生產等渠道，促進就近就地就業。對暫時無法外出、生活困難的農民工，開發一批環衛保潔、防疫消殺等臨時性公益崗位託底安置，保障其基本生活。
三是積極推進人社扶貧工作，提高勞務組織化程度。支持扶貧龍頭企業、扶貧車間儘快復工，優先組織貧困勞動力返崗復工，優先對貧困勞動力給予託底安置，加大對“三區三州”等深度貧困地區、湖北等疫情嚴重地區的支持力度。
四是針對農民工群體加大職業技能培訓力度，提高相應職業（工種）技能培訓補貼標準。推薦公佈54家資質合法、信譽良好、服務優質的線上職業技能培訓平臺機構，在疫情期間免費提供線上培訓資源及服務。
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