花开无声的昵称
有这么几个原因：
一，你所以为的那几点都是不客观的。很多人对自己其实没有太多的自知之明，比如题主自认为自己没得罪人，没犯过错，但实际真的是这样吗？
有一句话是不是很熟悉：
A和B在吵架，A对B说：“我真不知道我到底哪里得罪了你，你这么恨我？”
你看，A得罪B，A自己往往是不知道的，他只能通过B的言行举止来得到反馈——原来对方讨厌我啊，可我真的不知道我什么时候惹他了啊？
现代社会每个人都有自己独特的生活经历，每个人也都有自己不能触碰的逆鳞。
可能在你看来稀松平常的一件事，在对方那里就是不能提的话题。
比如我有个同事她家是拆迁户，财务自由，上班就是打发时间，她经常会在朋友圈分享他的奢华生活，今天去哪儿吃大餐了，又买了新的包包化妆品了，老公对自己怎么怎么好了……
结果全公司几乎所有人都屏蔽了她，没有人喜欢她，背后一提到她，个个都是阴阳怪气，给她起各种难听的外号。
这足以说明一个现象：
除了你亲爹妈，没有人真正能从你装B炫富里得到快乐。
越是意气风发，就越要低调行事。因为别人都在悄悄等你从高处跌落的那一刻，然后放声大笑，知道吗？
大多数情况下，人的心态都是「恨人有笑人无」，这并不是卑劣，这只是最普遍的人性。
但是在我这炫富同事本人看来，她也会觉得很懵：
“我没有炫富啊，这就是我的日常生活啊。”
所以，有些时候，伤害别人的感情，自己是不知道的，因为人类的悲欢并不相通，不可能做到完全的感同身受。
从这个角度讲，题主所认为的“自己没得罪过人没犯过错”很有可能只是你的一厢情愿而已。
可能你老早就得罪了人，甚至得罪了很多人，你自己往往不知道而已。
二，你不是钞票，没办法做到让所有人都喜欢你。那么，如果你没有炫富，平时也确实做到了勤勤恳恳与人为善，但同事还是排挤你，怎么办？
如果你自己仔细观察，你就会发现，其实身边有很多人是“讨好型人格”，这样的人有这么几个特征：
总是希望得到别人的认可，
害怕伤害别人的感情，
很多时候太过于在乎别人的感受，以至于忽略甚至损害了自己的利益。
可能题主也是这样的人吧，如果按照心理学的分析，这样的人可能在童年时期缺乏足够的关心和爱，以至于他潜意识里认为他必须比现在做得更好，才能得到父母的关注，否则就有被抛弃的风险。
过度的“讨好型人格”是一种心理疾病，得治。
从现在开始，不要用牺牲自己的方式去赢得别人的认可。
因为不论怎么做，都不可能做到全世界喜欢你。
你要先认可、尊重自己，然后才能获得别人的认可和尊重。
三，如果想解开同事之间的隔阂，最好的办法就是开门见山问个清楚。你可以主动请同事吃个饭，大大方方问问他，你在他心中的形象，问一下以前是否有得罪他，如果对方也是个爽快人的话，把他对你的怨气也会借这个机会抒发出来，说不定话说开了，问题也就解决了呢。
职场上有很多变糟糕的人际关系都是因为小小的误会，误会解开之后，大家都会哑然失笑：其实根本没什么大事。
四，上面几点都确认做到之后，问心无愧即可。以上的步骤做完，如果能够修复跟同事的关系，让你的工作能够更好的开展，那自然是最好的，但如果还是无济于事，说明对方太小心眼了，这样的你就不用管他，做好你自己就行了，再去纠结那就是你自己糊涂了。
