嘀嘀咕咕咔咔咔
什么行业都有他的特定性，就目前这场疫情来说很多行业都可能要从心洗牌，坐在家里办公谁都想，但是货从哪里来？，以前很多人说年青人中国人学西方人超前消费，现在这场旷日持久的疫情一出现，很多不实际的东西显露出来，咱们每个人就从生活方来说，如果手头上没有余额和存款，靠支付宝花呗来生活，假如一场灾害或者疫情，或者战争你没有钱怎么生活和生存，所以有东西要切合实际！
大侠71092491
多不多就不清楚了，但我个人觉得在家办公，不怎么好，怎么说呢，虽然我也讨厌每天上下班都要跑来跑去，要挤公交，挤地铁，但起码感觉自己每天都可以看到外面行人匆匆，看到各种各样的事物，可以在店里和同事聊天，交流彼此之间的各种趣事。在家办公，虽然免了上下班的跑来跑去时间，但没有在店里和同事一起工作的氛围。
恰遇37
1、在家办公的利弊
利：
自我支配时间更自由，不用像坐在办公室，大部分时间都黏在了凳子上一样；
减少了通勤时间，代表着睡眠时间更多一点，休息时间更充裕；
在家办公，减少了外界打扰的因素，可以更专心的工作。
弊：
工作效率和完成的工作质量不一定高；
当工作涉及跨部门协调的时候，沟通花费的时间成本更高；
对定力不够的人来说，在家办公反倒会更容易受到外界影响，不能专心工作，容易开小差；
工作上遇到问题，需要同事帮忙，沟通上会比较麻烦。
2、在公司办公的利弊
利：
同事就在身边，在部门内部及部门之间的沟通和协调上，可以更高效；
三个臭皮匠定个诸葛亮，遇到问题同事可以帮忙想办法一起解决；
公司动态及项目动态可以及时掌握，不易出现信息错位的现象。
弊：
一天工作至少八小时，自由支配时间较少；
活动范围有限，长期久坐对身体不好；
需早起，增加通勤时间，休息时间减少。
dy大狮兄
肯定会，03年非典后促成了某宝等电商的井喷发展；
19年播上元年已经到来，2020年会全民直播带货的时代，经过以此疫情，已经让大家清楚地认识到，没有线上的产业，就等于没有了安全感和立足之地啊！
所以，以“直播”为核心会促进很多岗位和就业机会，与时俱进，大势所趋，祝愿大家2020健康富足！
见法禅舍
读懂经济学
疫情过后会不会衍生很多在家办公的行业我认为是毋庸置疑的，在疫情爆发快一个月的时间里，相信大家都知道火了一款软件，钉钉，对公司，学校来说，在家办公更方便了一些，线上教育是不是越来越火，对于培训机构，网上教学也越来越普遍，随着5G的来临，又加上疫情的爆发，大家宅在家里，是不是直播的很多，自媒体是不是在家成为很多人的副业，所以我以为一定会出现很多在家行业，足不出户就可以工作，挣钱，还方便，也是社会的又一次进步
涛哥聊古代历史
你好，我是小芳，很高兴回答你的问题！
在家办公的工作呢，以前也有，都是一些小企业找的那种兼职的工作。真正大公司的或者一些单位还是不会请员工在家办公的，这种趋势应该不会增加，哪个单位也不会请了工人不到公司反而让买家里办公，那样工作效率不会高，在公司的工作就要在公司完成，而不是员工在家里工作一切联系工作报告等等依靠网络完成，那样是不现实的，那样的沟通不直观，老板也不会同意这种工作方式，员工拿着公司的薪水就应该到公司上班，这是很正常的，如果在家里就能办公，那样哪个老板会用呢，发着工资却看不到员工的工作状态工作面貌，那样的单位没有员工上班会不会觉得这个单位不正规呢，工作面貌很懒散。一些公司的安排或者传达也会不能直接到达员工那里。
小芳3
肯定会！线上教育，金融，电商。实体产业大洗牌，这次疫情还是很有冲击力的。
蘑菇不长大
事实上，早就有不少企业有条件实现在家办公，但是为什么在我们认知里，很多本可以在家完成的工作非要集中办公呢？
我觉得有两方面因素。
首先，我们看似工作中每个步骤都可以在家完成，线上沟通，但是线上沟通的效率和约束力明显不如线下，导致整体工作效率降低，沟通成本提高，工作推进难度加大，这可能不是技术能解决的。
另一方面，企业也不总是愿意为了省下办公场所的成本推动员工在家上班。特别是处在成熟期的企业，管理层会千方百计以他们认为的方式提高效率，试图带来业绩的增速，而非承认行业的原因。例如找咨询公司来制定改革增效方案，取消在家办公/弹性工作制。
POLY小饼干
在新型冠状病毒感染的肺炎疫情不断蔓延下，各大企业积极响应政府号召，采用在家办公、远程办公、在线办公等工作方式，线下少开会、少集中，保证企业生产率与员工安全。在当前防控疫情的关键时期，使用协同办公软件进行远程办公是企业重要的应急解决方案，政府和企业大力推行远程办公，远程办公成为当下一个热点，需求不断增长。我们公司使用的是加视诚WAH系统+企业微信。简信加视诚WAH家视程远程办公监管系统可与企业微信快速对接，满足我们远程办公的需求。
