关立76345133
楼主你好，一般情况下对于下岗工人的界定，就是说你曾经在企业单位工作，现在失去工作单位了，都可以被界定成为下岗职工，也就是所谓的失业人员，当然买断工龄也就意味着你所在的工作单位单方面解除了你的劳动合同，那么你肯定是属于下岗工人的。
对于这种买断工龄的人群，有两个方面的待遇是可以享受的，第1个方面的待遇就是可以享受到经济补偿的待遇，因为毕竟你是由企业单位单方面解除劳动合同，那么在这样的前提条件下，我们就可以享受到经济补偿，这个经济补偿是根据你所在原单位的工作年限来决定的，每工作一年那么可以享受到一个月的全额工资待遇，或者说当地的社会平均工资待遇，以高的形式来进行发放。
那么还有另一方面的待遇，就是这个失业金的待遇。失业金待遇的领取是根据你所参保的失业保险的年限来决定的，当你的失业保险参保年限在10周年以上，那么你就可以领取最长不超过24个月失业金的待遇，所以说你有这两方面的待遇，基本上算下来也可能有个几万块钱，可以暂时缓解你找不到工作的一个经济压力，但是我认为作为下岗职工来说，还是要继续的工作，因为只有工作以后才能够保证自己的一个稳定收入。
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