一、嚴格落實復（開）工程序
（一）落實復（開）工進場申報制度。建設工程復（開）前，建設單位向行業主管部門報送《建設工程復（開）工進場申請表》（附件1），如實報告進場時間以及建設、監理、施工、勞務單位等管理人員情況。
（二）健全完善疫情防控工作機制。成立以項目經理負責的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領導小組，制定復（開）工疫情防控專項方案、應急預案明確專人、專項經費保障，組織力量保障各項疫情防控措施落實到位。
（三）開展返崗人員全覆蓋排查。全面開展人員排查和疫情防控，建立返崗員工及進場人員健康檢查機制，採取"一對一"摸底調查方式，嚴格摸排有湖北或疫情嚴重地區旅居史或與疫情嚴重地區人員有密切接觸史的員工情況對返崗員工和進場人員的姓名、來源地、住址及聯繫方式等進行詳細登記並登記建卡（附件3-1），實行動態管理，每日按照時向報行業主管部門報送情況（附件3-2、附件3-3、附件6、附件7、附件8、附件9）
（四）設置隔離觀察宿舍。現場必須設置單獨的隔離觀察宿舍，用於需臨時隔離觀察的人員集中單間生活居信，隔離觀察措施應符合相關要求。
（五）保障防疫物品充足。項目應準備足夠的口罩、測溫計、消毒消液等疾病控制用品。
（六）安全文明施工到位。組織對起重機械、深基坑、腳手架等危大工程進行檢測檢查消除安全隱患，揚塵治理各項措施落實到位。
（七）設置防疫信息公示牌。在施工現場主要出入口、 辦公區、生活區顯著位置張貼《關於做好成都市建設工程項目新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》《成都市建設工程項目疫情防控工作手冊》等資料，公示內容包括行業主管部門要求、防疫常識、管理規定等。
自查達到復（開）工條件後，提前3天向行業主管部門申報復（開）工審查，同時提交本項目新冠肺炎防治方案、疫情防控復工申請表、人員排查情況（附件3-1、3-2、3-3）和建設工程復工安全檢查表（附件13），行業主管部門將在2個工作日內組織進行現場查驗。
二、建設工程復（開）工必須具備的條件
全區建設工程復（開）工必須達到7個條件，經行業主管部門，區應急局、區疾控中心和所屬鎮（街）現場查驗，確認達標的項目下發《建設工程准予復（開）工通知書》，具體條件如下：
（一）復工之前必須對擬返崗人員進行全面排查；
（二）工地必須要封閉作業，要設有門禁系統，嚴格進出管理，人員進出要實名制考勤；
（三）所有現場人員已佩戴口罩作業；
（四）所有人員進出工地必須測量體溫；
（五）所有工地要有專人、專崗、專款，來負責防疫專項工作；
（六）要具備消殺條件，配置消毒相關的設施設備，以及防疫相關的物資、疾控用品等必須充足到位；
（七）每個工地都要設立符合疾控部門要求的隔離區間，一旦出現需要臨時隔離觀察的人員，可以馬上實現隔離。
三、務工人員返溫的組織要求
（一）全區建設工程復（開）工條件未達標且未取得《建設工程准予復（開）工通知書》前，施工總承包企業、監理企業、勞務公司、專業分包公司等用人單位一律不得提前組織務工人員返溫。
（二）勞務分包組織人員返崗要求
按照"排查－申請－複核通過－組織返溫返崗"的程序組織組織人員返崗復（開）工。
1.勞務分包企業負責所屬人員的排查並建立臺賬。
2.施工總承包企業在勞務分包企業完成排查並落實防控措施後提出復（開）工申請。
3.行業主管部門複核通過，下發《准予復工通知書》。
4.施工總承包企業對項目各勞務隊伍排查情況進行確認。
5.勞務分包企業待施工總承包企業確認同意後組織務工人員返溫返崗，復工申請未經批准不得通知人員返溫。
6. 施工總承包企業落實用工主體責任。嚴格按照復（開）工申請程序組織實施，違反程序造成農民工提前返溫的，依照信用評價管理辦法通報扣分。
（三）准予復（開）工的建設工程，排查出從業人員中有近期返回湖北、途經湖北或疫情嚴重地區的員工，由員工所在單位負責，動員其留在本地，暫緩返溫；對兩週內有湖北或疫情嚴重地區往來史或人員接觸史的在溫員工，要求其暫不返回崗位，並督促其主動到我區開設發熱門診的醫療機構進行體溫檢測，按要求進行居家隔離或在工地設立的觀察間隔離不少於14天且無異常後，方可返崗。
四、全面加強復（開）工後的疫情防控工作
（一）嚴格實施封閉管理。嚴格進、出場管理，實行實名制考勤，以項目為單位，施工總承包企業牽頭落實實名制管理，在市住建局"智慧工地"平臺中及時填報項目勞務分包企業信息，對故意錯報、瞞報人員情況的，發起失信聯合懲戒。
（二）嚴格人員健康監測。每日落實專人負責對所有從業人員體溫進行監控，有無發熱（超過37.3℃）、乏力、乾咳、鼻塞、流涕、腹瀉等症狀，如有異常，應立即告知其到就近醫療機構就診，待確定排除感染後方可返崗復（開）工，嚴格實行動態管理，每日向行業主管部門報送情況（附件6、附件7）。
（三）口罩佩戴要求。口罩可採用一次性醫用口罩和一般生活口罩；在兩人以上密閉空間、人員間距小於2米的開敞空間及其他人員密集場所作業時必須佩戴口罩；項目發現有發熱、咳嗽等症狀人員時必須佩戴口罩。門衛，保安必須戴口罩上崗。
（四）合理安排施工。通過現代化手段，以"非接觸"方式，儘量避免集中辦公、集體活動，充分利用網上會議系統、辦公軟件等互聯網手段開展工作；在生產中儘量採取小規模、分工種、分工序倒班作業方式進行施工作業。
（五）嚴格消毒防控。會議室、辦公區、食堂、宿舍、衛生間要每天消毒，保持通風。
（六）嚴格食品衛生安全。嚴格執行食品採購、加工、儲存等衛生標準要求，工地食堂不得違規宰殺、處置家禽和野生動物，實行錯峰就餐，切實保障食品安全。
五、強化應急處置，嚴格按照流程執行
當人員出現發熱、咳嗽等症狀時，應立即停止生產，按如下程序處置：
第一步，發現發熱、咳嗽等症狀人員時及時隔離並上報；
第二步，該人員所在班組及有交叉人員立即停止作業；
第三步，企業暫時停工停產，採取非接觸方式逐一排查近期與隔離人員密切接觸者，及時上報行業主管部門，同時通知屬地社區採取措施。
第四步，開展施工現場全面消殺工作。
第五步，消殺完畢後，經區疾控中心評估合格後復工。
六、嚴格檢查執法，確保疫情防控措施到位
區住建局將會同區應急局、區疾控中心和所屬鎮（街）開展專項督查，發現人員排查不清楚、防疫登記瞞報、防疫制度不執行、安全文明施工措施不落實的將依法追究相關企業和個人行政直至刑事責任。
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