网络在赋予人们丰富多彩生活的同时，也带来了一些困扰。
疫情下，企业复工一拖再拖，即便是到了今天，仍然有不少企业未能复工。很多企业家不得发出自己的声音：“延迟一个月复工，企业快要破产了！”
一
在这经济形势严峻的当口，那些躲在键盘背后的人，开始发挥了自己的特长：“才推迟复工一个月，企业就要破产了？这是在卖惨博同情吧！”
“在这个时候想起来要与职工同舟共济了，平时干嘛去了，赚钱的时候没见企业和我们同舟共济呀，亏损了就要我们少拿钱共度时艰，凭什么？恬不知耻！”
“利字当前，父母妻儿尚且可以反目，何况我们只是工作关系，面对困难有很多解决方案，让员工自愿放弃利益，老板除非是脑残或弱智，想多了。”
“请问公司，为了国家利益，你愿意放弃绩效和盈利吗？搞笑的吧？”
“我来公司上班又不是来做慈善的，我是为了养家糊口，我放弃福利，房东会放弃放弃吗？移动会降低月租吗？花呗会给我免单吗？”
……
有趣的是，当他们面对领导时，他们会说：“老板做的没错，大家应该和公司共存。”
“支持老板的决定，我愿意和公司同舟共济，疫情当前与公司共进退。”
“我愿意，只要公司能很好的发展壮大，才能给员工一个发展平台。”
……
躲在键盘后面，他们是义愤填膺的“英雄”，走到台前，他们是鞠躬尽瘁的“好员工”，把人性体验的淋漓尽致。
为什么会出现这两种鲜明的反差？鲁迅说过，猛兽总是独行，牛羊才成群结队。当键盘背后的人们聚集在一起时，他们就很凶猛，对于凶兽，他就像一只羊；而对于羊，他就像凶兽。
猛兽总是独行，牛羊才成群结队。
面对现实，他们就是一群怯懦的羔羊，这就是人性。
天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往。企业更应该从自己的发展角度去思考问题，而不是过分看重员工的想法。
那么，为什么才延迟一个月不复工，企业就要破产了？
二
对于每个人来说，他的日常都可以看做是一家公司。
当他待在家里不工作时，他可能要面对房贷、网贷、车贷、花呗、信用卡，需要面对日常生活的必要开支，需要面对突如其来的意外状况。
所以延迟一个月复工，刚开始他还可以泰然处之，但随着时间的推移，他开始变得焦虑不安，他开始渴求工作，担心自己会陷入债务危机。
然而真正让他痛苦的是，终于想上班了，却又无班可上，因为公司没了！
这么换位思考一下，你就会明白，企业的焦虑。
疫情当下，没有一个人是容易的，尤其是对于中小微企业来说更难。
公司也需要付房租，需要付人工成本（社保、公积金），需要偿还贷款，需要进行日常经营支出，现金流必然会出问题。
清华北大的几位教授对995家中小企业进行了问卷调查。在新冠疫情中，34%的中小企业，现金流没办法撑过一个月。85%的企业没有办法撑过三个月。
大企业本身固定资产较多，有抵押物和信誉担保能够获得贷款，但中小企业只能去寻找民间一些利息高的离谱的民间贷款。至于降息，与中小微企业无关，因为他们账户上根本就没有多余的资金。
除了现金流，很多企业本来就在倒闭的边缘徘徊，有的企业就是由几个人拼凑起来的微型公司，一开始就在倒闭的边缘徘徊，只要稍微施加一点外部压力，他们就会轰然倒塌。
中小企业是解决就业的中流砥柱。中小企业创造了60%以上的国内生产总值（GDP），提供了80%以上的城镇就业岗位。对经济，对社会都功不可没。
如果过多的中小企业撑不住了，就业会出现问题，经济增长也会出现问题。
所以在这种情况下，如果公司不复工，很多企业都会活不下去，而公司倒闭了，员工自然也拿不到工资。所以企业和员工在这种特殊时期，是绑在一条船上的蚂蚱，而不是利益冲突的两个不同群体。
三
艾默生说，人生最美丽的补偿之一，就是人们真诚地帮助别人之后，同时也帮助了自己。帮助别人就是帮助自己，诋毁企业同样也是在摧毁自己。
在疫情期间的一次问卷调查中，仅21.4万人参与的问卷调查中，有4.7万公司倒闭，这样的数字令人不寒而栗。
兄弟连教育、K歌之王、旅游互联网公司百程网这类大公司都扛不住，更何况是中小型企业。即使还活着的企业，都在拼命裁员减负，所以在这种关键时刻，每个人都要放下情绪，同心协力与企业共渡难关。
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