畢業進入社會5年後，現在每天能拿到手多少工資呢？
很多人年輕人有沒有想過在一家公司工作4年後，應該獲得怎樣的工資水平呢？
還要你有沒有遇到，老闆給新員工工資高過老員工的呢？
你看，來看看他的遭遇吧
跟這個朋友聊完以後，我也覺得這老闆是不是腦子有問題，跟了一起共事這麼久的同事，有這麼多工作經驗竟然就這麼直接開除，最後還給新員工這麼高的工資，新員工做的能有老員工好嗎？
聰明的老闆應該留住人才，如果有必要，可以拿股權去留住真正的人才，只有這樣才有骨幹願意跟你共進退。
我看過一個創業綜藝節目，徐小平當時作為嘉賓，他當時就對一個挑戰者說你一定要給最初進來的幾個員工正規的合夥人身份，讓他們感受他不僅僅是為老闆打工、更是為自己打工，而不是遠觀的旁觀者！
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