好運氣luck
不知道你有什麼樣的苦惱提這樣的問題，因為一般如果真的要提辭職可以就正常走人事流程就可以了！沒有什麼可以顧慮的！是不是跟著這位領導有一段時間了，私下關係不錯，有點礙於情面！如果是這種情況，在喝酒的時候可以開玩笑的形式，看一下領導反應！但一般是真的想離職，主要是看你離職的原因，是公司給不了你平臺了，或者學不到東西了，或者自己想創業了，可以把想法和老闆或者領導聊聊！作為職場老兵有一點，外面的世界不一定都很精彩！最主要是此刻你是什麼樣問題及什麼心情！這樣才好給予建議！
悅客艾家—劉偉
如果只是想試探領導口風，可以適當的提起。
有的人可能只是有辭職的想法，但是還沒有堅定到直接提出來。或是在等自己的更好選擇，也有的是在看公司會不會挽留加工資。
如果和領導的關係很好，在一起喝酒的時候是可以提下你想辭職的事。
1、你先和領導知會。
對於辭職這件事，如果自己決定了，那麼還沒正式提出的時候，還是應該和自己的上級領導提前說下。
以便領導好提前準備或安排你離職的後續工作及崗位的安排。
2、看領導有無挽留。
人們在糾結要不要辭職的時候，有時候都會試探性的想看看公司領導會不會挽留。會挽留說明自己在公司還是有一席之地的，可以藉此機會談加薪。如果領導都毫無挽留之意，那說明沒有什麼可以留念的了，可以堅決提出辭職。
都說酒後吐真言，在領導喝了酒的情況下，想必說出來的話多少也是可以相信的。
在酒後和領導談辭職後，如果領導沒有說什麼，那麼也就是默認同意你辭職了，你可以在領導清醒後的工作日正式提出辭職。
如果酒後和領導談辭職，領導對你有挽留，打消了你想辭職的念頭，那你隔天就當什麼事都沒發生，和往常一樣正常工作就好了。
有時候酒後會把平時的一點點想法放大好幾倍，有時候會一時衝動就脫口而出，隔天酒醒後悔莫及。所以如果是真的想辭職，還是應該等自己和領導清醒時在和領導談辭職的事比較好。
以上是棟哥的回答，希望對你有所幫助。
棟哥說職場
不能，不能，不能
為什麼不能，大家是成年人，一個喝了酒的人他的理智程度如何，這個我就不說了。
我們要離職，肯定要有一個正規的談話過程，像入職一樣，談話的結果直接影響你的去留，升職加薪等，你覺得這個時刻合適嘛，草率的談話對自己對他人都不負責任。
益清哈
看領導喝的是什麼酒，還要看具體的場景。
1.慶功會場景。
比如公司打了一個小勝仗，在一個進公會的場景下，這個時候大家都興致比較高，你跟領導說這個話顯然不合適。既掃了大家興，也會讓領導特別不開心。
2.團建場景。
公司部門的常規團建，大家在聚會這個時候也不合適，會讓整個氣氛顯得很詭異，領導也會覺得你不識趣。
3.日常談話場景。
比如領導找你喝酒，1對1的聊天，這個時候是可以談的，也可以藉著酒勁把平常的一些你覺得有問題的地方都說出來，大家都理解酒後吐真言的。還是要注意說話的分寸，不能過火，要客觀。
土豆談職場
大家好！我是譽峰！今天我來回答這個問題：領導喝了酒的時候能談辭職嗎？
在工作崗位上都會遇到各種各樣的事情，有舒心的，也有煩惱的，不能因為一點小挫折就向領導提出辭職，這是不成熟，不穩定的做法，是在耍孩子脾氣。要學會迎難而上，越挫越勇，才能得到領導賞識，同事的尊重。要找出自己的不足，克服缺點，發揚優點，不能自暴自棄，要持之以恆，總會迎來明天的太陽。
但堅持了，困難也克服了，還是不稱心如意，那就看情況，找適當的機會，找容易溝通，明白事理的領導，在正確的時間，正確的環境下提出辭職，用書面正式地詳細地講述自己的原因。千萬不要提人與人之間的關係，個人恩怨，要講正能量的藉口。領導聽後覺得有道理，覺得應該不防礙各人的前途發展，也助人一臂之力。因為山水有相逢，山不轉水轉，多個朋友多條路，不要做絕，留條後路，以後好做人。
千萬不能在領導喝了酒的時候談辭職，這種情況下，領導會認為你不夠誠心，趁虛而入，不尊重領導，不給面子，下不了臺。喝了酒，精神狀態不好，思維意識不能正常發揮，講話不算數，場面不適合辦實事。真正逼不得已要辭職，要看領導心情。首先跟他像朋友一樣平和地溝通，試探，引導他關心自己的話題，然後層層深入，切中要領，再正式書面辭職。這樣，領導會表揚你有素質，圓滑處事，從而使事件向順利解決的方向發展，達到事在人為。
好啦！今天就講到這裡，希望我的回答能夠幫助到你，謝謝大家！再見！\n
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譽峰
個人認為酒桌最多是交流感情的地方，不是說事的場合。要發洩情緒或者接受別人發洩情緒拉進感情，喝酒是很好的助興。說事尤其是辭職這種嚴肅而又敏感的那就不合適了。酒桌上談的辭職條件，過後找誰兌現，也是一句酒話。還可能借著酒勁說出點對公司，領導，同事的不滿的話，萬一領導酒後不批辭職，那就不好了。重要的事還是辦公室說比較好
fx的日常生活
最好不能
嘿哥說生活
你好！我是巴哥，很高興回答你的問題。老闆喝了酒，我能辭職嗎？巴哥只想大聲告訴兄弟你，你可以。因為你都打算不做了，要辭職了，要去發現自己更美好的天地了，你就大膽的說出來吧，不用考慮他喝沒喝，他就算喝大了你該走還是要走，對不？所以這點就不用找這個“該死的理由”了。大概在7年前，我也大聲的給我老闆說“拜拜”過，當時我老闆說我為了更好的工作（工資）就放棄了第一次工作的公司如果在戰爭年代容易當叛徒，我笑了，這個笑有幾個意思，第一、確實感謝這幾年公司這個平臺給我成長的機會。第二、我這些年從沒在公司在工作的時候耍過，我對得起我們的僱傭關係，值得起這份工資。第三、他可能在用激將法，我是不會上當的。所以當時我笑了笑，什麼都沒說。只想告訴：忠義需好聚好散！最後辭職離開公司了。所以朋友，要辭職，想好了就告訴你的老闆吧，不管他在喝酒，還是在耍朋友！！
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樂妹巴哥
第一，辭職還是找個合適的場合和環境。領導喝酒了，喝酒的人一般不太清醒。你說什麼估計他第二天忘了。
第二，畢竟辭職是很正式得，你寫個辭職信，或者報告，給領導交上去！這樣畢竟正式！
小寶vlong
不管你是去意已決，還是另有打算
如果和領導關係一般，最好是在領導清醒的時候再說，人只有在清醒的時候才能做出明確的決定
如果和領導關係還不錯，辭職難以開口，在微醺時談辭職，也可能是一個好的時機
但不管怎麼樣，表達出自己的真誠，說出自己的想法，明智的領導一定會明白的
