花漫城287
華為工廠普工工資高，底薪4200起步，普工都是派遣，有四個派遣公司，幾個派遣公司待遇沒有什麼區別，在面試的時候會根據面試情況定你的底薪，一般拿到手一個月在6000左右，工資高當然面試也不好面試，100人裡面能面試過的大概也就幾個人，面試的時候是2對1面試，兩個面試官面試一個人，先讓做自我介紹，然後問你的工作經歷，這個是重中之重，問的特別詳細，你以前在什麼廠，是什麼崗位，做什麼具體工作，你這個崗位的作業標準是什麼，前後崗位是怎麼銜接的，最後還會問為什麼來華為，有沒有朋友在這裡面，問的很細。能不能過看運氣了，面試官看你順眼你就可以過，面試的時候面試官心情不好那就危險了。
獨家記憶三江
這麼說吧，華為招聘普工就是招聘一個螺絲釘，你知道什麼是螺絲釘嗎？就是讓你進來專心幹一件事，專心吧你的螺絲擰緊，不要想別的，不需要你有多牛逼，不需要你有多大的能耐。一個蘿蔔一個坑，你就呆在你的坑裡就是了。還有關於平等這個問題，在華為沒有平等，所以你要接受不平等待遇，不要講理由，接受就是。吃苦耐勞，禁得起操，接受能力強，善於溝通不要死板。不要嫌苦嫌累，好玩和舒服是留給嬰兒和死人的。兩班倒，來了就不要想著跳槽。能做到以上這些的就八九不離十能通過面試了。自我介紹簡單一點，華為不喜歡經常跳槽的員工這是大忌。不管你以前有什麼工作經驗，來了華為就按照華為規矩辦事。記住板凳要坐十年冷。
華喂第一搬磚工
進電子廠面試官一般都會問到以下幾點問題：
1.以前做什麼工作？工作地點和工作崗位是什麼？為什麼要辭掉以前的工作等。
2.他還會問你學歷，是否認識26個字母，是否能默寫，是否會計算機等；他還會讓你當場默寫一般。
3.入職後打算做多久，一般他都說我們這裡至少要做半年以上，但入職滿3個月後也是可以正常辭職的。\n
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權仔微拍
不好面試 過得幾率小
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