任斯基
以前中国缺劳动力，是说缺少具备一定专业技能的技术人员，大多数劳动力只是一些只有一把子力气的普工，经过这些年的义务教育和扫盲教育已经经过这些年的城镇化发展，现在缺少的是廉价的劳动力以及具备高精尖技能的高技术人才，廉价劳动力的缺少导致大量需要密集劳动力的工厂外迁，而高精尖人才的缺少和外流导致国内在高科技领域一直在艰难的追赶世界先进水平
一声再见一生不见
当然缺劳动力啊，我这浙江北部一个正在快速发展的县城。我身边很多从事人力资源的朋友，他们招人真的太难了，60岁的大爷进来都先问工资社保和福利待遇，会不会干能不能干公司都还没问呢。现在是员工挑选企业，企业基本上没有挑选员工的机会，招50人总共就20来面试的，没得挑。
很多人都说企业用工苛刻拖欠工资。可能有些地方是还存在这些问题。但是大多数企业是遵照法律法规在运营的。为啥很多人找不到合适的工作呢？很多人都在抱怨35岁以上就没公司要了。事实呢？
大家都愿意找双休8小时最好没啥活干工资还高的工作，这样的工作会等着你们去找吗？脏活累活是年轻人不愿意干，又没技术有没学历又不愿意吃苦，如果这样的人能找到满意的工作只能说他爹妈有实力。我很多50多岁的亲戚邻居都在工厂干又脏又累的活，他们也没抱怨吧！
这边企业是工人紧缺，政府也出台很多政策扶植，比如去劳动力输出大省去接人，第一次来这边工作的新员工给部分生活补贴。只能说只要找准自己的位置脚踏实地的好好干，生活不至于好到哪里去也不会差吧！非要一步登天浮躁愤懑还是回家找爹妈去吧！
雪域宫主
专家说中国目前缺少劳动力是个假命题。是睁着眼睛说瞎话。看一看我们的就业率就知道了，我们还有多少人在就业难？还有多少人没有长期稳定的工作？还有多少人特别是农民处在隐形失业状态？这几类人全国一亿不止。哪来的缺少劳动力？10年20年内也不会缺乏。专家们还是把心思放在如何解决中国劳动力充分就业的问题上吧。尤其是屁股坐在大资本上叫喊顾不到廉价劳动力就说中国缺劳力。中国人勤劳的张力巨大，农民70岁在田间劳作的大有人在，农村大量己婚妇女处于无业可就状态，特别是农村禁养以后。中国目前不缺劳力，缺的是劳力的充分就业。请专家把心用到正道。
任斯基
劳动者希望价格能体现人力价值，僱用者希望获得更大的利润，专家希望二者提供更厚实的利税，这都是通涨预期和货币信誉惹的祸。超发货币夺去辛苦所得，摧毁了从业者信心，是普遍失去安全感的体现。
上路淘金有法无天
19年高校毕业874万，人们常说毕业即失业，中低端人才烂大街了，相当一部分成为啃老一族。农民工近3亿，相当于美国人口，游走于祖国大江南北，满足各地用工需求。我国劳动力资源非常丰富。
为什么有的专家感觉用工荒呢？荒的是那些低端血汗工厂。改革开放初期，80后以前的农动力在工厂打工，能吃饱饭给两仔，有份活干就心满意足了。现在90、00后成为新的生力军，他们受新的思想文化、市场经济影响，注重付出与回报对等，薪水不及预期，宁愿在家啃老，过去那种打长工方式的劳动力很难找了。因而有那么一点劳动力难找的现象。
很多行业的高端人才也大量富余，我们看到深圳中学招聘教师，清华北大的博士生都挤破了头。一、二线城市的中小学没硕士学历都难聘上。每年考公务员的本硕士生都万里挑一，还真不知哪儿缺人才，缺劳动力。
像牛顿、爱因斯坦那样的顶尖人才可能缺乏，不过这种旷世奇才，也不需要那么多，一个行业有一、两个足矣。
闲着聊聊天呀
专家有可能代表资本家发声。一个工厂外有一千人等待工作，工厂只需要100人，这种情况下工人工资高的了吗？工人工作压力山大，不积极拼命干能成吗？这种情况对资本家有利，能更多榨取剩余价值。
平常心113763219
说中国缺劳动力那这个专家应该退居二线了，随科学的发展智能化的提高社会的闲人会越来越多，别看有些企业招不人难道这就缺少劳动吗？这旨是招工方法不对而易，本地方招不到可以到外地招，也可以委托政府部门中国有几千万富于劳力，还有的企业平时不培训用人才招工，肯定没有现成的技术工人，中国到处是闲着的人你从外国引进劳力，来分享中国的财富造成不必要的浪费，每年高中毕业大学毕业及高等院校毕业生太多了，有多少人都无法找到工作，年年找工作有几百万比一个小国家的人口还多，中国根本不必为劳力发愁缺得是培训，以及正确引导让年轻人多掌握几门技术，只有吃得下苦才能改善自己的状况，等侍观望是没有发展前途，一个拥有14亿的人口大国最不缺的就是劳力。
沧海一声笑149993456
中国不缺劳动力，现在大部分都在从事地产与基建相关的工作，这两行及相关的产业有多少人，如果房地产到了瓶颈期，该有多少人需要转业，所以说现在的问题不是要引进劳动力，而是要进行调整，慢慢引导人们转业，不然房地产崩盘，该有多少人失业
觀海2
伪命题，中国从来不缺劳动力。只是从大的两个方面限止劳动力，一是工资，普遍工资是3000一4500元左右，现在的社会压力已不足以养家糊口，但是人们还在拼命往上挣取。二是主要和根本的就是限止劳动力的年龄，很多招工为16一28周岁，16一32周岁，一些个别的脏累业才招18一40一45周岁。这己经把中国近2/3的劳动力拒之门外。所以说中国缺劳动力是人为制造的劳动荒。
猴年行大运梦想成真
中国不缺劳动力，缺廉价劳动力。由于中国社会发展。中国人民的物质生活越来越丰富。工资水平越来越高，物价也相对的水涨船高，特别是房价，课外培训教育等。导致部分劳动力远离大城市。回归西部或三四五线城市。导致一二线沿海大城市出现用工难问题。
