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加班幾乎是每個職工都經歷過的事情，我們總會因為各種各樣的原因加班，把自己搞得精疲力竭。在這個時候，加班費變成了我們唯一的心理支柱，讓我們在被加班折磨的過程中有一點開心的感覺。
但是，也有特別喪心病狂的加班，讓人付出龐大的精力不說，就連加班費也吝嗇到直接不給。有一位網友就在網上曬出自己公司定下的神仙加班要求。
因為最近疫情嚴重，大家出行都不方便，公司為了創造足夠的環境讓大家工作，想了一個絕妙的主意。
在這位網友曬出的圖片裡，我們可以清晰地看到，公司裡到處都是帳篷和床鋪。領導為了加班，竟然直接讓員工住到公司裡了。看著這個匪夷所思的畫面，網友們也表明這可真是生平僅見。
領導表示，公司會給大家提供獨立的帳篷和軍用帳，甚至還會為大家提供一日三餐、水果、VC和口罩，要求就是全體員工都要在公司裡住一個月。期間有想回家的也要提前向公司報備，公司可以安排車輛來接送，或者直接為員工報銷車費。
就這些安排來看，領導好像還挺有誠意的，大家也表示如果這樣的話，那麼應該可以接受。但是如果大家都住在公司裡，便有絕大部分的時間都是在工作狀態，這下，工作時間便會超出原本公司設定的時間。
那麼，按照這種狀況，公司應該為員工提供相應的加班費才對。但是領導卻沒有就加班費的問題提出隻言片語，似乎完全忘了這回事。於是，網友寫下帖子，希望能徵求一個可行的辦法，向領導討要員工們該得的加班費。
當然，如果可以的話，他很希望能夠找到合適的方式，直接給領導懟回去。在面對這種情況的時候，我們應該怎麼做才好呢？
一、換位思考，這麼做有沒有必要
首先我們要站在領導的角度考慮一。畢竟這次疫情已經拖延了很長時間，對整個公司的運轉也造成了不小的影響。而公司如果陷入頹勢的話，員工的利益也就難以保障。
所以，我們先要考慮一下到底有沒有懟回去的必要。如果公司真的誠意較足的話，為了大局著想，可以先服從安排，到時候再找機會爭取自己該得的利益。
二、面對自己的付出應該勇敢提出意見
當然，在這次事件中，如果自己確確實實付出的多的話，那就應該勇敢的提出自己的意見。畢竟在公司長住一個月不是小事，尤其是在公司員工人數較多的情況下，一起住一個月，簡直是一個噩夢。
更何況，公司環境閉塞，大家連洗澡都找不到地方。將這裡當成未來一個月的居住環境，也未免顯得太慘烈了一點。所以，如果公司情況良好，員工犧牲較多的情況下，就應該勇敢的提出意見。
三、留下證據以備以後保護自己
如果公司的態度非常強硬，要求員工必須服從的話，那也是沒有辦法的事。在這種情況下，我們可以服從公司的安排，但是要留下充足的證據。可以拍一些工作時的照片和與大家一起居住的記錄，以備不時之需。
或許，這些偶然留下的證據可以在未來的日子派上用場。即便不能夠因此為自己爭得權益，也能夠保護自己。
雖然疫情嚴峻，但各企業已經開始復工，也有了各自的應對方法。但領導如果要求住在公司，還不給加班費的話，就要先考慮一下到底值不值得直接懟回去。如果公司情況不好，那就服從安排，情況良好的話，也要提出自己的意見。實在沒有辦法的時候就留下證據，用來保護自己。
你怎麼看待老闆讓員工直接住在公司這件事呢？你認為面對這種事我們應該怎麼辦？歡迎在下面留下你的觀點。
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