左手一把秀剑
大家好！我是“打工在线”！关于打工的问题，我来回答一下。去年辞职了，今年找工作难吗？怎么看？
先说找工作难不难的，说难有以下几点：
第一：今年是特殊的一年，新型冠状肺炎疫情影响，全国各地企业都会受到不同程度影响，各企业延迟开工，至今没有恢复正常生产的公司还不少的，所以各公司生存压力也挺大的，对于找工作来也会存在客观上的影响。
第二：疫情影响，交通不方便，很多公司因为大环境影响，有开始裁员的，这样也会导致找工作的竞争力增加，当然这也属于客观原因。
第三：社会发展趋势，以及疫情影响，很多传统行业，开始转型，向科技，智能等新型行业发展，而新型行业对人工的需求要少一些，现在每个企业都在想怎么减少对人工的需求，招工作就会更难一些，这个也是属于客观原因。
第四：就是自身的的问题，自己的能力，自己的专业，自己的技能，能不能保证符合市场需求的（例如一般普工，没啥特长，也没有管理经验，技能也没有），那就找工作比较难。自身的问题，只有自己能够解决的。
也说一下，找工作不难的几点吧！
第一：去年主动辞职，至少证明自己还是有一定准备和计划的，也是有自己想法的，对现状不满意，有上进心的。有上进心，就会愿意学习，还有就是会有一些经验，专长技能什么的，再不济也会有一些人脉和好的印象，这样的情况，找工作也不难的啊？
第二：大环境虽然说是受疫情影响，但同样也有因为疫情而受益的行业，比如，医药，口罩，自媒体运营，短视频，直播等等，火爆得很，可以从这些方面去入手的啊！刚好现在是最好的机会啊！
第三：对于真正有能力的人，从来不缺工作的，不管什么时候，真正的人才，都是工作来找自己的。所以，只要自己是人才，就不会难找工作。处于打仗混乱中的国家和地区，也有人在工作的。
第四：现在可供选择的工作机会太多，只要愿意做，就不存在找不到工作做的。看看现在的行业，无奇不有，连不小心直播睡觉都有几百万人去看的。服务类的冷门行业居多，网上各种行业也增添很多。
列举一些工作：陪跑，陪练，陪读，代替网红景点打卡，生活配送，宠物饲养，代打游戏，网上分销，小程序买东西，直播带货……太多了！可以用不计其数来形容现在行业的，同时一个新的行业，会相应产生许多行业来。
就如，网购行业所产生出来的行业，快递公司，送快递人员，现在还有快递柜的诞生，快递行业有产生许多行业，快递专用包装用品，快递行业先进管理模式，现在扫描就可以寄送快递……。
例如，短视频是现在的爆发期，所产生出来的岗位，有视频剪辑，视频拍摄，视频加工，视频软件，手机软件的更新，视频拍摄培训，直播带货等等。
现在是一个好时代，这一点对每个人都是公平的，机会也是有很多的，每个人根据自己的情况怎样去把握机会，那就是每个人自己的事了哦！
自己的看法就是，辞职没工作不可怕，找工作也不是难事，找到可以付出少，赚钱多的工作那是有点难的。工作的机会到处都是，看你如何选择的。
以上就是我的回答，欢迎吐槽和分享，吐槽也是一种支持的哦！
打工在线
我的看法是今年找工作不会难，原因有以下几点：
1.2020年国家层面会刺激消费，拉动经济，由于疫情的影响，国家的经济在上半年受到了很大的影响，所以国家一定会制定促进经济的政策，比如为企业减税降赋，让企业能更好的发展，只要企业有发展，就一定会有工作缺口，需求各类人才；
2.社会层面上，由于疫情影响，人们在家封闭了太久，当疫情消除时，人们一定会进行大量的消费，这会促进经济的发展，拉动就业；
3.国际层面上，由于欧美对疫情的重视程度不够，疫情会有极大可能造成当地的企业的停产，而这些需求只能靠我国来供应，这对国内企业来说，也是一种机会。
总结，2020年虽然开头并不好，但是国家已经应对好，社会和企业都很稳定，所以工作一定会好找的。
阿文爱读书
你提出这问题的原因
我分析了下你问询这个问题的原因应该有两个，一个是因为你看到了很多消息或者新闻反馈今年的招聘数据量下滑，另一个是因为疫情的问题原本年后打算找工作的但是直到现在还没有去找工作！
这个问题反馈的根本点是什么？——是否自信
问题的本质上来讲是因为你对自己不够自信！你不自信的点应该在于以下几个方面，1.你对自我的分析认知不足 2.你之前的工作对于你自己的能力提升不大或者是没有提升，3.自己没有去想清楚自己需要干嘛！这里可以给到你一些建议以及一部分的工作分析，肯能会给你带来部分的压力但是呢也是希望你了解了数据之后，感受到部分的压力，让你迸发出更多的动力。
今年招聘工作的预测，疫情结束后经济相对来说会出现反弹，也会出现招聘以及找工作的高峰期，整体的岗位需求可能会小于找工作的人员。
1. 从招聘公司反馈整体的数据端结果来疫情对于近期的招聘以及找工作的看影响相对的较大，老的招聘品牌前程无忧今天早上发表信息42.9%的应届高校毕业生处于等候春招offer状态，另外近期才新起的BOSS直聘的数据反馈也是不太好的，大体内容是新增招聘岗位缺口环比同期下滑50%，已经接近一半了。
2. 疫情结束后，岗位竞争态势会更加严重，因为疫情的关系，有3类人员会在疫情过后去找工作，一类是年前辞职的人员，一类是公司倒闭被迫离职的人员，还有一类是公司缩减人员编制被裁掉的人员，这3类人员会跟着你们一样的步调去找工作，整体的对比下来他们的竞争力上会比你有更多的优势，可能会出现20甚至30个人员抢购一个岗位。
这边结合我自身的解除以及了解的情况给到你4点建议
第一个是需要你去梳理你自己的专业性。包含以下几个内容。你自己所学的专业是什么？你的兴趣爱好是什么？你的特长是什么？你之前有哪些方面的工作经历？
第二个是需要梳理你个人的长短版。你的长板是哪些方面？你的短板是哪些方面？
第三个是你可以通过这一段时间去弥补自己部分的一个短板。虽说扬长避短，扬长避短，但是你的短板还是需要去完善，为什么这么说呢，有个理论叫做水桶理论，一个有不同长短的木板组成的水桶，如何可以装到更多的水，不是取决于它的长板能有多长，而是取决于它的短板（去年的极限挑战我记得有一起就是这个内容）。
第四个确定了你所需要找的工作方式以及方向，那么你需要在这段时间内去补充你他要去做的工作的一些基础知识或者说是专业知识，提升你整体的竞争力。可以预见的是疫情结束后是一个复工以及招聘的高潮。那么竞争的会比较激烈，就是比较好的工作岗位，可能竞争会更加激烈。那么你这段时间可以抓紧时间去提高自己的竞争力。虽说时间比较短啊，但是有句话说得好。临阵磨枪，不亮也光。
以上就是我个人的看法和建议希望给到你帮助。
小0奇0葩
不难，看自己怎么选择工作
迷茫的全职主妇
不同年龄段的生活开支压迫不一样
1.90后渴望自由 现如今对于很多90后来说,大家都希望能找到一份自由轻松的工作,而且收入比较高就再好不过了,但是有些90后年轻人在找工作的时候会发现一些工厂或者是公司的工作强度真的是特别大,让很多90后年轻人苦...
2.80后不敢辞职 那么为什么80后的老员工不愿意,甚至是不敢辞职呢?其实主要原因就是因为这些老员工他们拖家带口需要赚钱养家糊口,另外一方面,80后员工他们已经买房买车,每个月需要还房贷和车贷,需要稳定的工资
老韩生活工作记
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嗨海Vlog
就给你一条建议：想得到的，和真正能做到的，差距不要太大。
就不难。
职业世界
世界上有容易的事吗？显而易见，有也没有，你觉得难那就难，决定不难那就不难。有句话说的好，自己的事情自己上心，难道就因为难而不去做吗？
要做一件事一定要坚定自己选择和信心，不管什么样困难的事情你都要勇敢面对。不要因为难就不去做，这样我相信你是找不到工作的。
今年的话，找工作我想应该不是很难的，因为疫情原因吗，虽然有一些公司裁员，但是，也因为疫情，更多的人没有去上班。我相信现在的公司也应该缺人了。
你只要有能力不管你什么时候找工作，我相信也是会有市场的，因为毕竟不是每个人都有能力的。人才在什么时候都缺，二十一世纪什么最重要，人才最重要！加油！
杭十三
工作到处都是，就是找个自己满意的合适自己的，就难了！
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唐硕
工作是很容易找的，主要是看你想找个什么样的，做到很公正的评判自己，到底你能做什么？不要眼高手低就好
