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合同制工人在60、70年代有國營企業和集體企業、合作企業合同制工人。轉正後為正式固定工人，在80年代用工制度的改革，產生了全民所有制正式合同制工人即終身合同制工人。在《勞動合同法》實施後，有固定期限勞動合同制工人和無固定期限合同制工人。不同歷史時期，不同類合同制工人的勞動待遇是不相同的，90代以前的合同工檔案全部都是一級檔案，他們存在視同交費年限保險待遇。
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改革開放前，各種性質的實體企業存在著三種合同制工人，即全民合同制，集體合同制，亦工亦農合同制。
按照企業性質，國有企業招錄的為全民合同制工人，城鎮或集體企業招錄的為集體合同制工人，在農業戶口中招錄的為亦工亦農合同制工人。
上世紀八十年代中期，國家對合同制工人進行了認定，清理，歸類，檔案升級，並規定1971年參加工作的任何性質的合同制工人按固定工待遇。
1986年合同制工人開始繳納養老保險金。全民合同制工人，城鎮或集體合同制工人，同樣繳納，退休後各種待遇是相同的。
龍泉居士abc
我們是全民合同制工人
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