近日，百威英博宣佈，首席財務和技術官Felipe Dutra將辭職。Fernando Tennenbaum被任命為首席財務官（CFO）；David Almeida將成為首席戰略和技術官；Nelson Jamel被任命為首席人事官。
集團公告表示，上述變動將在2020年4月29日舉行的百威英博年度股東大會之後生效。繼任生效後，Felipe Dutra將在幾個月的過渡期內仍留在公司。
百威英博首席執行官薄睿拓表示：“近30年來，Felipe Dutra一直是公司的捍衛者，也是我和我們的高級領導團隊成員在公司成長過程中的出色合作伙伴。Felipe Dutra認為現在應該開始他的新規劃了，我們尊重他的決定。”
Felipe Dutra
01 Felipe Dutra的貢獻
在百威英博的公告中，首席執行官薄睿拓對Felipe Dutra的工作給予充分肯定：
“自1999年成為當時Brahma的首席財務官以來，Felipe Dutra體現了真正的主人翁精神，並一直是我們公司財務戰略、風險管理政策和實現最佳現金流和股東價值的功臣。
他一直是我們財務紀律的管理者，在我們業務有機增長的同時，騰出資源用於投資。他對AmBev和InBev的創建以及公司與AnheuserBusch、Grupo Modelo、SAB的合併起著重要作用。
在過去的幾年裡，他還推動了我們在技術方面的創造。也許最重要的是，他為我們在財務和技術方面培養了一支強大的內部人才隊伍。我們非常感謝Felipe Dutra，並祝他好運。”
02 繼任者們
| 首席財務官
| Fernando Tennenbaum
Fernando Tennenbaum在百威英博工作已經有15年了，他曾在全球層面和南美地區擔任過財務方面工作，包括財務、投資者關係和併購。
他現任公司南美區財務副總裁兼Ambev S.A.首席財務和投資者關係官。2018年6月30日之前，他還擔任過百威英博的全球財務主管。另外，在公司與SAB的合併中，他也發揮了關鍵作用。
“Fernando Tennenbaum的任務是確保百威英博繼續在業務有機增長的同時進行投資，並且去槓桿化以達到最佳資本結構，”薄睿拓說。
| 首席戰略和技術官| David Almeida
David Almeida現任首席人力資源和戰略官。他22年前加入百威英博，擁有廣泛的經驗，橫跨多個地區和職能部門（包括財務、銷售、整合、戰略和人力資源）。
自2015年11月起，David Almeida擔任高級領導團隊成員，自2019年7月起擔任執行委員會成員。
對於這次的變化，薄睿拓表示：“將戰略和技術結合起來，將增加我們的關注點，並幫助我們加快我們確定的業務轉型計劃。”
| 首席人力資源官| Nelson Jamel
Nelson Jamel於22年前加入公司，在其職業生涯中擁有豐富的國際經驗，曾在財務和技術部門擔任多個職位，現任北美區財務與技術副總裁。
在新的崗位上，他將負責與百威英博人力資源有關的所有事宜，包括人才吸引和發展、員工經驗、能力學習，以及薪酬福利，以確保公司繼續吸引、留住和發展最優秀的人才。
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