“本以為疫情會導致招工難，沒想到我們在網上發佈招聘信息後，很快就有人回應，現在很多崗位都已經招滿了。”3月9日，冀州區天鴻遊樂設備有限責任公司負責人郭俊義高興地對上門服務的冀州區人社局工作人員說。據瞭解，為減少人員密集接觸，在做好疫情防控的同時，切實服務企業發展所需，連日來，冀州區人社局通過網絡為企業招賢納才，讓企業“足不出戶”享受高效便捷的人才服務。
據瞭解，在企業復工復產之際，冀州區人社局積極拓寬人才引進渠道，加大人才引進力度，他們組織葵花葯業、春風銀星膠輥有限公司、恆諾粉末冶金有限責任公司等15家用人單位，參加了河北省人力資源市場服務中心、北京京才人才開發中心、中國北方人才市場舉辦的“2020年京津冀大型網絡招聘會”。本次招聘會會期3個月，是京津冀三地聯動，同步開展的公益服務活動，面向高校應屆畢業生、離校未就業高校畢業生、農村勞動力等各類有就業需求的人群，頁面設置北京、天津、河北三個頻道，依託三地公共就業服務網絡搭建線上就業服務平臺，所有求職人員均可登錄河北人才網“個人註冊”端口，在線投遞簡歷。
在服務企業的同時，為保障求職人員的權益，冀州區人社局嚴格審核企業資質，確保招聘規範運行。他們要求所有參會企業在線上傳加蓋公章的營業執照副本複印件，審核通過才可提交招聘信息，同時，對各企業招聘相關信息進行細化，明確崗位需求的專業化及就業後各項待遇，讓求職人員對冀州企業基本情況和基礎需求一目瞭然，充分保障互聯網平臺人才供需雙方的安全並優化人才資源配置。
在工作中，冀州區人社局工作人員深入一線，為企業提供上門服務，全力宣傳和落實好為企業復工復產提供人力資源支持的相關政策。此外，他們還積極引導，鼓勵企業採取多種方式在線遠程視頻面試，讓高校畢業生等有務工需求的人員看到實實在在的企業，感受冀州企業的魅力和對人才的重視，提高人才資源引進的有效性，確保用工單位和求職人員實現“雙贏”。
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