公务员可以说是当之无愧的“金饭碗”，然而还有一个工作待遇比公务员还好，那就是军队文职，公务员稳定离家近，军队文职要跟着部队走，那么到底是公务员好还是军队文职好呢？
想要讨论这个问题，我们可以先来看这样的一组数据：
2020国家公务员共有143.7万人通过了用人单位的资格审查，通过资格审查人数与录用计划数之比约为60：1。
2018军队文职计划招录9297人，15万人通过报名审核，竞争比16：1。
为什么军队文职得报考率较低呢？
原因一是因为2018年军队文职才首次面向社会招考，知道这个考试的人群不多。
原因二是学历要求较高，专业限制较多。
国家公务员VS军队文职待遇
一、薪资待遇
军队文职：文职人员工资9000+，文职人员工资取消属地化政策，建立统一文职人员工资制度。
公务员：工资待遇各地差异大，发达城市与三四线城市、乡镇差别较大，部分省份基层公务员工资每月到手2000-3000元左右。
二、福利待遇
军队文职：六险一金,享医疗补助,执行军事任务期免费医疗，除执行国家工作人员规定外,还可享受部队优惠政策，且子女还可就近入托入学。
公务员：五险一金，医保报销80%-95%，其他补贴。
考试难度不同
对比来说，现在文职考试相对比较正规，但是难易程度小酥认为和考公务员的笔试面试难度还是有一定差距的，公务员考试难度更大一些，含金量也更高一些，但是文职的面向考生群体限制较多，当然这是硬性条件也是不能轻易改变的。
工作稳定性不一样
文职政策发展方向目前对比公务员来说还不够明朗，另外在部队工作就需要接受严谨的工作要求，不管是工作任务还是体能训练方面都要求更严格一些。而公务员众所周知，加班比较少，工作也没有那么繁杂压力大。
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