在职场中，员工最怕的就是老板过河拆桥，辛辛苦苦努力的结果，最后老板因为利益就毫不留情的淘汰，这样的老板往往就是格局太小，眼中只有利益，最终的结果也走不长远。
近日，有位女子在职业论坛留言分享了自己努力付出后的遭遇，“女子半年提高公司30%产能，结果因工资高开除，次月老板蒙了”。到底怎么回事？请往下看。
据女子描述：一个很烂的厂进去的时候打听过半年招了5个主管没本事都走了，当时我也想走的不过他一直挽留我也就慢慢的做下来就，花了3个月时间把车间搞顺，再花2个月提高产能30%后半年基本顺了，最后他们认为我工资高了，车间也顺了，有我没我都一样了，直接炒我，还得我要在58同城上从新找工作！
当时厂里都没人相信我当时就是一句话随便炒，他们现在车间就不乐观了，现在我还感谢他炒了我，我在58同城上找的工作工资现在是他们厂的一倍多，有实力直接走人！
从中不难看出，女子能力毋庸置疑，用半年时间就提高了公司30%的产能，结果就是因为老板目光短浅，嫌员工工资高将其开除，其实这样的老板在现实生活中非常多，因此遇到这种老板也不要气馁，毕竟经历也是成长的过程，人就要学会从失败中总结经验，这样随着时间的积累，那就是一笔无形中的财富。
对此网友纷纷说出了自己的看法：
1、是金子在哪里都发光，不看重我，损失的是公司，不是我，在哪里我都可以生存，说不定还会成为他公司的对手，记住，损失的一定是不留我的人。
2、来到这个社会不是度人就是被人度，离开扬眉吐气，最后你会感射御磨的人，随时充好电只要能拉磨，外面的金磨等着你。
3、现在缺少的就是敢于出来维护个人权益的员工。导致工厂出现很多克扣工人工资，刁难。种种理由卸磨杀驴。我觉得要学会用法律的武器来维护自己。社会才会正规化。
4、老板永远是填不满的无底洞，无论做什么请记住都是为你自己而做，一定要满足老板的意思和思路才可以长久！如果老爸卸磨杀驴那就更好了，记住抛弃你的人永远是你的磨砺的老师！
5、我碰到个小厂和你一样，不过是替人背黑锅，经理明说了不是你的问题但你要学会找个替死鬼，改善的差不多了走上正规化，车间看起来像个样子了，老板觉得工资高过上任，挑剔点问题要求你走人！
小编觉得：我们既然不能改变别人，那只有改变自己，职场中本身就是弱肉强食，不想被淘汰，就要提高自己的能力，这也是唯一途径，不要去抱怨不公平，毕竟这世界上从来就没有公平过，只有靠自己才是王道。既然已经被开除了，就赶紧找一份新的工作，网上待遇好的公司有很多，楼主能力这么强，不用担心找不到好工作！
对此大家怎么看？欢迎您在下方评论区发表您的看法。
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