幻翠
以我的工作经验判断，你那样发简历是没有任何效果的，根本不会收到公司的面试通知，所以你没有必要担心什么。
跟你说一个前程无忧统计的数据吧，你如果想要在网上投递的简历有面试通知，平均要发15份简历才可能有一个面试通知，也就是说，你至少要给15个公司发15份简历，才可能有一个公司给你打电话通知去面试。
而你现在仅仅是在前程无忧上发了两份简历，首先简历的份数非常少，所以招聘单位通知你面试的概率非常低，几乎可以忽略不计，所以你申请的这两份工作基本上没有机会。
此外，你是随便申请了两份工作，也就是说你根本没有仔细的分析你和工作岗位是否匹配，这种情况下，发的简历也是没有用的，不会收到通知。
更重要的是，你自己坦诚没有相应的工作能力，那么你的简历里面肯定也不具备招聘单位的工作要求，所以就算你发过去了，人家招聘单位的工作人员一看你的简历不符合她们的要求，就会直接过滤掉你的信息，根本不会通知你的，所以你不会有任何事，也不用担心人家招聘单位找你麻烦。
总之，你如果想在前程无忧上面求职，你一定要记住，发送的简历必须符合招聘单位的岗位要求，你发出去才有面试的机会；如果你不具备岗位要求的工作能力，投简历也是无用的。
你没有相应的工作能力，那么你只能降低自己的工作要求，先想办法进入工作当中，然后再通过转岗达成自己的目标。
Sir聊HR
从题主的问题来看，题主多半还是才毕业不久，即将参加工作的大学生吧。如果自己是才毕业，对工作即期待又恐惧，看不清未来的职业方向是很正常的。
大学毕业之后，最重要的不是马上找工作，而是知道自己要什么，怎么要?
大学刚毕业，因为没有工作经验，工作能力也不强，所以找工作本身并不是最重要的。相对于急着找工作而言，弄明白自己想要什么，自己找工作的目的，并给自己一个清晰的目标才是最重要的。
如果这一点没有想清楚，自己一头雾水，像无头苍蝇一样在职场上瞎撞，很有可能几年下来，回过头来感觉一无所获的。
所以，作为刚毕业的大学生，最好先想明白自己工作的目的，最近两年，乃至更长时间的工作目标。比如前一两年就是学习，让自己具备成熟的职场经验，比如如何做人做事等等。
只要有了清晰的目标，知道自己到公司上班的目的，作为职场新人来讲，才能克服最开始进入职场时的各种不适应。也才容易在一家公司或一个行业沉淀下来，真正积累和学到东西。否则，是很容易出现频繁换工作，频繁辞职、跳槽的。
因为这样的状态如果持续几年，等自己从职场新人变为职场老人之后，回过头来你会发现，自己前两年很多时间被浪费了。根本没有多少收获和成长，那样自己也就得不偿失，白白浪费光阴了。
在有了清晰的目的和目标之后，接下来就是找工作的问题了。
这个时候两个心态就很重要了，一是不要怕，而是不挑剔。
因为自己没有工作经验，工作能力很弱，找工作首先要克服的就是对未知的“怕”和恐惧。因为之前从未涉足过职场，对职场知之甚少，就像长大的小动物第一次进入森林一样，难免恐惧和胆怯。
但这又是每一个人必须要经历的过程，必须要面对的事情，所以必须要鼓足勇气，大胆地迈出去。试想自己就算出去犯错，自己出去碰壁，那也是经验，也是成长和收获啊，也比呆在家，呆在学校不出去要强吧。
所以要敢于踏出第一步，敢于走出去，敢于到职场中去，敢去去接触职场中的人和事。必须要勇敢地踏出第一步才行，实在不行就逼自己一把。
至于“不挑剔”，其实主要还是指找工作的过程中，如果自己没有工作经验，也没有家庭和朋友资源的情况下。最好就不要挑肥拣瘦了，刚开始只要是个稍微过得去，可以养活自己，也跟自己大学专业沾边的工作就可以去做。
不能好高骛远、眼高手低，最后弄得自己高不成，低不就就不太好了。所以只要能够养活自己，能够满足自己日常最基本的生活开销，自己就可以去尝试。通过这样不断积累工作经验，积累行业知识。这样自己在下次职场选择，下次跳槽的时候就会轻松和从容很多。
在上面两个板块的基础上，下面就是找工作的具体方法了。
先拿投递简历来说，现在找工作的网站非常多，除了题主提到的之外，还有很多比较知名的招聘网站。这个随便在网上一搜就知道哪几个网站了，题主可以多平台撒网，多个平台对比。
接着就是简历的问题了，除了招聘网站上的简历要写得比较详细具体之外，自己最好再准备一份好一点的纸质简历，以备面试所用，做到有备而去。
其次就是面试问题了，因为平时都在学校，所以初次出去找工作，刚开始出去面试，一定要克服掉“社交恐惧症”，要敢于跟面试官沟通。把每次面试都当成一次练习，当成一次学习，然后多面试几次就熟练，就顺其自然了。
最后就是进入职场之后，作为职场新人，一个良好的心态就很重要了，既然自己去是学习的，是去成长的。那自己就要积极一点，要有“小弟”心态，多做事，多请教。自己多做一点，吃一点亏都无所谓，但关键要学到东西。
而且需要强调一点的是，作为职场新人，吃亏真的是福，所以平时多做事。勤快一点，积极一点，嘴甜一点，总归是有好处的。
以上就是我对题主现在没有工作能力，不知道怎么办的具体建议，希望对你有所启发。
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随便申请，况且没有能力，你这不是开玩笑吗？拿工作闹着玩嘛。如果真有企业打电话让你去应聘，丢的是自己的人，还是拿企业耍着玩！
借你来往认为，不论你有没有职业经验或者文凭高低，和职业技能强弱，找工作都不是儿戏，应该谨慎理智、严密规划的去对待。否则，可能就是丢的你自己的人，也会让你的职业之路越走越窄。一、没有工作能力而随便投简历是何居心？
从题目来看，一看看题主就是一个缺乏职业经验，且没有专业技能和工作经验的人。更甚者，你是一个没有大学文凭和一技之长的人，才会这样随意的投简历，去寻求一份工作。
你将找工作想的太简单了，不是哪个企业会因为你长得帅或者对你情有独钟而将你招进去。企业招人的第一要求必然是，工作才能和专业技能去在特定的工作岗位上创造工作价值，从而让企业盈利。
这才是第一位的核心要素。
你可以学历不高、可以长得丑、可以性格孤僻，但只要你是一个才能突出的全能型人才，所以都急都会喜欢你，这样才会对你情有独钟。反正如果你是一个小混混，没有萌品也没有专业技能，那么即使你长得赛过潘安，企业也会对你不屑一顾！
二、这样的情况不必担忧，因为根本不会有企业给你打电话！不要想着天上掉馅饼儿。
在前程无忧上随便投了两份简历，你就说是你随便和没有经过慎重思考的行为。那么既然你的行为是随便的，这人即使企业给你打电话让你去应聘，你也可以拒绝。
更何况，这样的情况下，一般不会有企业打电话让你去应聘。网络招聘，要想获得企业对你的青睐，必须满足两点要求：第一点是，从网络简历上显示出，你的工作能力和工作经验比较匹配公司的招聘岗位。第二点是，这是一家需求人才和正规的企业，才会筛选你的简历。
否则，你随意投递几个简历来给你打电话，让你去面试。也有可能这是一家中介公司或者诈骗公司，这不是没有可能！
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借你来往
首先要考虑清楚自己打算在哪个行业发展，想好了就不断去学习这个行业领域的专业知识，不断准备面试的知识，然后海投行业的基础岗位，如互联网产品助理，先入行再一步一步往上爬。我就是这样过来的。
潮在西元前
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刘天涯爱现场
没有工作能力你去申请干嘛，有病
Stoneyse
只要会走路，会说话，会搬砖基本就可以干活，去送外卖、送快递也是工作能力啊，不要这么轻易的否定自己。
天才眼镜小强强
工作能力是在工作中慢慢积累出来的，如果你现在感觉自己的能力有限，那么去找一份你能力所及的工作去做，在实际的工作中，慢慢积累经验，努力从各个方面提高自己，不管你从事什么工作，努力工作，积极学习，不断提高，都会在工作中取得成绩的。
加菲猫1608388
收到面试通知了吗？还是已经上班了？才觉得自己能力不够啊
TheGoodGirl
你是逗比吧，等有面试再说，你说什么名校的？两份简历想找工作?
