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進入2020年，我們必須對2019年進行一個盤點，結果讓小編大吃一驚，為什麼呢？小編就跟你詳細說明一下：
從各個省市公務員的試題所考察的難度上看，可以分為三個難度等級：
等級一：難度指數☆☆☆，行測題量☆☆☆，省份代表吉林。此類難度的試題主要考查一些基本知識及簡單應用，而且以吉林行測題量為例，吉林甲(105)、吉林乙(100)
等級二：難度指數☆☆☆，行測題量☆☆☆☆，省份代表廣西、新疆，河北，江西。此類難度的試題依舊主要考查一些基本知識及簡單應用，但是從題量上升級了一個係數，廣西(120)，新疆(120)，河北(130)，江西(135)
等級三：難度指數☆☆☆☆，行測題量☆☆☆☆，省份代表安徽、浙江。此類難度的試題要求掌握基本的方法和技巧，從題量上看，安徽(110)，浙江A(125)
等級四：難度指數☆☆☆☆☆，行測題量☆☆☆☆☆，此類難度的試題不僅要求掌握基本的方法與技巧，而且涉及一些高難度題目，需要考生靈活運用，代表地區北京，天津。從題量上看，北京(135)，天津(120)
但是往往一場考試還要關注的是競爭比例，大家首先想到的一定就是山東，山東這樣的招考大省，競爭壓力一定大嗎？我們用數據告訴你！
出乎意料的是，在2019/2018年各省市考公務員各省份競爭排名中雲南省都位居榜首，遠遠超過山東，競爭比達86:1和76:1，從表中我們也看到寧夏和貴州也是穩坐“二、三”之位，再來看看，我們的大“天津”連續兩年並未上榜哦，可見難度係數相對較小
歡迎大家評論你所在的省份位居第幾名吧！
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