男人海洋201
只有一个人的地方没必要戴口罩，科学防控，依法防控。这么多人爱搞极端呢，理性丧失了?
用户愚叟
我是一位农民工。3月1日，中午12点20分，天津能源集团李大川，马运军来我供热站检查，当站内共3人，二楼二人，一楼我自己值班，我是刚吃完方便面要喝水的时候，听到敲门声，打开小门隔着玻璃看了一下，被外面人发现的。并立即将戴上口罩开门迎接，而这位领导当时一没提醒二沒警告，在检查完以后也没有提到没戴口罩的事，而是第二天采用巨额重罚5000元和开除本人的方式处罚，请问一刚吃完饭要喝水时没戴口罩，算违规吗？二集团领导的这种处罚方式合理吗？三当时这位领导为什么不提醒不警告而釆用罚款的方式。因此我要讨个说法，大冤了。请大家评论一下。
男人海洋201
我觉得很合理，现在是疫情时期，虽然疫情慢慢往好的方向发展，但是也不能太掉以轻心。你吃饭的时候不戴口罩这是没有问题的，不可能吃一口掀一下口罩，我想你的领导也不会在你吃饭的时候没戴口罩而罚款你，那就是你在吃饭时间而又不是吃饭的时候一直没戴口罩，所以被罚款了，这就不能怪领导了。
或者有人会说，罚5000也太多了吧。5000确实不少，但是公司罚款的规定不会是领导一时起意，肯定提前就已经给大家下发通知了，明知罚款这么多，还要疫情期间掉以轻心，违反公司规定，那就没有什么合理不合理了，只能说，你有钱，你命大……
阿飞杂说
吃饭的时间没戴口罩，领导给予罚款5000元，这有点太不合理了吧！谁家吃饭的时候不摘口罩啊，不摘口罩，嘴不露出来，用什么吃啊？你问问领导，他在家吃饭都带着口罩吃吗？规定是需要大家去执行，但是这个执行有点太左了吧。 你说的是从进入饭堂到开始用餐，这段时间你没戴口罩吧？如果在这段时间你没戴口罩。也不应该发那么多的钱。顶多提示一下。罚钱不是目的，戴口罩就是为了让大家都安全，偶尔忘记了，这也情有可原。毕竟我们在现实生活中，在正常的生活秩序下，没有几个人习惯性戴口罩的。既然是非常时期，大家也都积极响应，领导也可以网开一面。说服教育一下就可以了，罚款5000是不是有点多了。
雨化晨露
先附上当事人（提问者）的回答，让大家看清楚时间和缘由，不至于胡乱猜测。
下面说说我的看法。
因为这次突如其来的新冠肺炎疫情，使得日常的人际关系发生了许多变化。具体体现在人们往常喜欢聚餐后娱乐，由于疫情影响，餐饮、娱乐场所暂时还没有放开。联系只能依靠手机，拉近感情。
这次疫情始发于武汉，由于湖北省及武汉市领导的无做为、懒政，没有及时上报。第一批去武汉的医学专家对疫情做出了错误的判断，致使疫情迅速扩散，引发全国性的大传播。中央下派的检查组对此上报后，处理了相当多的各级干部。连着湖北省和武汉市的书记都被拿下，不仅显示了中央对湖北省及武汉市领导的不满，也显示了中央战胜疫情的决心。
受此影响，地方和企业的各级领导噤若寒蝉，生怕做不到位被撤职，于是又出现了许多防控过当的事情来。提问者的领导也是这样，不按实际情况做出决断。一刀切地处理下属，这就属于防控过当。
提问者身份为农民工，属于企业的编外人员。因为身份的关系，领导将他做为惩戒下属的典型再合适不过。这就是现实的领导艺术！
提问者见到领导，出于身份的关系，不敢向领导做出解释，以致于被开除罚款五千元。当前疫情下，找一份工作实属不易。提问者可以找领导做出解释，表示自己无意违反规定，因为吃饭而摘掉口罩。看看领导的意思，领导如果改变决定，可以将此事放置一边，就此不提。如若领导执意行事，提问者可以找上级申述，让上级做出决断。
行云流水1437995
我想这个规定企业应该很早就贴出来了，为什么你觉得不合理，一开始不去反映？事不关己高高挂起，等到自己被罚款了，才开始着急？明显你是被当做杀鸡儆猴的那只鸡了，现在就考验你平时和领导的关系如何了，去求个情，宽容宽容，保证以后不会犯，如果领导轻轻放下，那以后就乖点，如果领导不松口，那你就要准备好直接走人了，因为这多半是公司裁员的手段之一
大冬瓜2017
合理呀，完全合理咯，因为你的领导是一个没有嘴巴的人，哦，不！他不人类，所以他不需要进食吃饭。就想问下你是哪一单位公司的员工，能透露一点吗？这样你的领导就可了解你所说的问题是你没脑子还是你的领导没有脑子了。领导就会考虑辞退你虽是该提拨出到高层去了。[大笑][大笑][大笑][大笑][大笑]
用户1697113335030
你的“吃饭时间”我理解为，从办公室到食堂的用时加上从食堂返回办公室的时间。把吃饭时间理解为往嘴里送饭的瞬间，那是开玩笑。疫情期间，如果单位有这样的规定，为人为己，我们都要遵守规定，违规罚款理所应当。至于罚款金额的多少，个人感觉5000元有点儿过多。
A光明使者A
不合理，有点小题大做了！吃饭时间还要戴口罩，怎么吃饭？难道还要吃口饭戴下口罩？吃饭时要注意人与人之间的距离就可以了，不要聚集！
悠哉姐姐谈手绘
按你说的。事实是你刚吃完饭，想喝点水再戴上，还没等喝水就让领导赶上了。标题容易让人产生误解，是吃饭不带罚款开除。其实问题的本质不是戴不戴口罩的事，你能复工一定是经过严…格审核和检查的，二，你处在一个相对独立的空间与外界基本是隔离的。三这种情况下，戴口罩和不戴口罩对疫情防控的危害程度有多大区别。实事求是说起来容易做起来难。解决办法，疫后可以申请劳动仲裁。
