大家都知道，入職一家公司之後，單位是要給自己繳納社保的。但如果跳槽或者辭職，公司就沒有義務再為你交社保，在沒有找到新公司的情況下，就出現了社保斷繳。
如今大家基本都處於疫情隔離的狀態，很多年前辭職離開青島的人，無法回青找新工作，也有些人雖然找到了新公司但由於疫情也無法入職，導致社保無法續繳，面臨社保斷繳的風險。社保斷繳，對個人是有很大的影響的。最直接的影響就體現在醫療保險上，醫保斷了，次月就無法享受醫保待遇，雖然重新交還是可以報銷的，但是萬一斷繳，醫保關係中斷，需符合連續繳納滿6個月，第7個月產生的費用才能報銷。另外，養老保險和生育保險斷繳的話，也是有一定的影響的。
那麼針對辭職後社保斷繳這種情況，應該如何應對呢？
有兩種方法。
一種方法是個人自己繳納社保，以靈活就業人員的身份繳納社保，需要你拿著自己的相關證件去當地的社保局辦理，不過這個繳納的範圍一般有限制，最好在戶口所在地繳納。
另一種方法是找青島的社保代繳公司，由於個人繳納社保，需要到戶口所在地繳納，辦理過程費時費力，可能還需要兩地奔波，很不方便。找青島專業的社保代繳公司來辦理，省時省力又不費心，性價比會更高。
疫情還未完全控制，所以大家都不能掉以輕心，在蛤蜊的這段時間也不要忘了自己的社保問題，辭職跳槽的小夥伴，社保儘量保證不要斷繳。
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