金融法眼

雖然只是交行員工部高級工會的一名幹事，但于濤利用職務便利，索要及收受賄賂多達1072萬餘元。這起被中央紀委點名為“小官鉅貪”的于濤案日前披露一審判決結果。

3月5日，上海市浦東新區人民法院發出刑事判決書顯示，于濤犯非國家工作人員受賄罪和職務侵佔罪，被判處有期徒刑9年，並處沒收財產50萬元。值得關注的是，隨著判決書的披露于濤的犯罪細節也浮出水面。

透露底標、串通投標

巧立項目謀私利

出生於1983年的于濤，2012年4月至2019年3月擔任交行員工部高級工會幹事兼機關團委書記之職。

上任之初，于濤就動起歪心思。判決書顯示，2012年4月至2015年，被告人江某在從事數碼產品個體經營期間，為謀取不正當利益，與于濤合謀通過借用他人名義的方式承接交行勞動競賽業務，後因於濤的要求和暗示行賄給於濤錢款共計人民幣226萬餘元。

嚐到甜頭的于濤也一發不可收拾。判決書顯示，2012年4月至2019年3月期間，于濤利用其組織交行開展勞動競賽、採購獎品等活動的職務之便，

不只是勞動競賽活動，于濤還在員工關愛、職工之家、健康小屋、幸福指數等一系列負責組織的項目中謀私利。

裁判文書顯示，2013年1月至2019年3月期間，于濤利用開展員工幸福指數、“幸福交行”建設等項目的職務之便，通過透露底標、串通投標等方式，為格略公司謀取不正當利益，先後收取郭某某等人錢款共計人民幣209萬餘元。

2016年1月至2019年3月期間，于濤利用其負責組織交行開展健康小屋、共享健康櫃等項目的職務之便，通過透露底標、串通投標等方式，為上海優醫家健康管理諮詢有限公司謀取不正當利益，先後收取該公司楊某等人106萬餘元。

在為員工謀福利的項目中為自己謀私利，于濤幾乎不放過任何一個項目。判決書顯示，于濤還為上海心融健康科技有限公司、上海閱歷文化傳播有限公司、上海點擊律（上海）網絡科技有限公司、上海玖運槃凰公關策劃有限公司等多家公司謀取了不正當利益並從中受賄。從上述4家公司分別受賄15萬餘元，18萬元，2萬元，2.5萬餘元。

聯手外部單位

套取交行公款私自佔有

人心不足蛇吞象。于濤不僅通過為多家業務單位謀取利益從中受賄，還與業務單位聯手，採用虛增、多增服務項目、金額等手段從交行套取公款佔為己有。

判決書顯示，2016年2、3月，于濤在組織交行開展勞動競賽過程中，利用其負責交行競賽的策劃、執行、發起財務審批流程等職務之便，採用虛增、多增服務項目、金額等手段，夥同江鵬套取交行26萬餘元共同佔為己有。

2017年1月至2019年3月，于濤利用其負責組織交行開展新員工大賽、職業技能風采大賽等項目的職務之便，採用讓玖運槃凰公司為其虛增、多增服務項目、金額等手段，套取交行19萬餘元。

2013年1月至2019年3月期間，于濤利用其負責組織交行開展勞動競賽、負責採購獎盃、證書等活動的職務之便，通過上海磊金文化用品經營部、上海御霖貿易有限公司、上海展優會服務事務所採用虛增業務量的方式，套取交行的人民幣37萬餘元。

值得一提的是，案發之後，交行在7月19日召開全行警示教育大會，通報了2019年以來查處的5起黨員幹部違紀違法案件。

交行黨委委員、駐行紀檢監察組組長徐敏在剖析案情時指出，“這些案件所暴露出來的以權謀私、管理缺位、責任缺失、罔顧中央八項規定精神等問題，究其根源，在於理想信念這個‘總開關’失了效，精神上缺了‘鈣’，將共產黨員的‘初心’和‘使命’拋諸腦後；在於法紀意識淡漠，毫無底線思維，把黨紀國法當兒戲，不敬畏、不收斂、不知止；在於管理責任不落實不託底，用所謂的‘信任’代替‘監督’，對下屬失管失控；在於政治生態和文化環境的營造存在薄弱環節，‘清’‘親’不分邊界失守、不顧‘小節’釀成‘失節’。”

針對於濤案，中紀委駐交行紀檢監察組有關同志還介紹，“在於濤案中，圍繞監管責任、審批漏洞，揭示出工會條線經費管理混亂、集中採購監管嚴重缺失等問題，我們向相關單位發出監督建議書，督促制定出臺《工會財務管理授權實施細則》等制度，及時切斷利益鏈條、堵塞監管漏洞、築牢思想防線。”

據瞭解，2019年初以來，交行紀檢監察機構共處置問題線索1041件，同比增長3.7%，立案363件，給予處分464人次，同比增長26%、24.7%；駐交行紀檢監察組自辦案件12件，同比增長140%，給予黨紀處分7人、停職檢查1人、誡勉談話7人，查辦嚴重違紀違法案件3件，留置7人。

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