我不要脸以后舒服多了
悟空，为什么我总回答送礼的问题😢。其实我真没什么送礼的经验。
首先，我不是很明白这个问题。是和别人比速度吗？还是说是办事前送礼，还是办事后送礼？
和别人比速度，当然是先送了。
如果是请领导帮忙，看什么事情了，以及和领导的关系了。
如果是和领导比较熟，当然是先送了。
如果是办大事，当然不能送一次礼了。先送个小礼定定心，事办成了再送大礼吧
学习委猿
您好，对于给领导送礼这件事情，我有几点想说，如果您觉得有帮助的话，请点个关注@小小强Vlog，谢谢。
您问题中提到的：是先送还是后送，我个人觉得需要分情况。
我们中华民族的文化中有个词叫：礼尚往来。当然，我并不是想说，您给领导送礼，也想收到领导更大的礼物。而是，通过送礼的形式，表达自己的心意，这是增进关系和感情的一种方式，能够给领导一些小小的惊喜。礼不在有多么贵重，礼轻情意重。送个家乡的特产，食品、水果、手工等等，都是可以的。领导会觉得这小子心里还是有我，以后在工作中可能会更关注您一些。
送礼，其实是有很高的学问在里边的。合适的时间，地点，场合，能够做到恰到好处，既能表明自己的心意，又能让领导体会到真情实意，那么这算是比较成功的案例。如果，过于注重这个过程，方式和时间等没把握好，会适得其反，给领导留下不好的影响，这小子一天心里在想些啥，送礼不就是想讨好我，拍马屁，贿赂吗？这样就大大的失败。
先送和后送，只是个时间节点问题。比如说是在特定的节假日、生日，或者回了趟家顺便带点东西。如果说节假日和生日，当然是在当天最好，这样可以锦上添花，后送就失去一部分意义在里边。回家后再来公司，可以选择到了之后及时送给领导，这样会显得得体一些。
因此，送礼需要把握好度。分寸拿捏的好，那就是锦上添花，拿捏不好，那就成了有心机的人。情商很重要，多看别人怎么做的，多学习，相信做任何事情都是处理的大方体面，给他人一种舒适感，自己一种愉悦感。
小闫说事儿
不分先后，之前要送，之后看结果还要送。想表达对领导的敬意，就要把敬意做到位，千万别有“看人下菜碟”的想法和行为。
要么你就不送，规规矩矩的来，要么你就送到位，别再节外生枝，这取决于你想通过领导实现什么目的。送礼不分先后的好处有三点：
1、不会引起领导的质疑
送礼在前，可以让领导多为你费点心，不管结果好与坏，是不是你想要的，再送点礼给领导，以表感谢。相比于你先送后不送，或后送先不送，你猜哪种方式更不会引起领导对你的质疑？既然要送，就大方些。不要说送了礼，见结果不是自己想要的，就对领导换了种态度。或根据领导的表现，来决定后期要不要给他送礼，那你即便送了礼，也不会获得领导的好感。
2、会给领导留个好印象
不管领导有没有帮你实现想实现的目的，你都要毫不吝啬地把礼送到位。因为这是一个难得的跟领导搞好关系的机会，即便这没达到自己的目的，可谁敢保证以后领导能不能帮你达到目的呢。总不能等再需要领导的时候，再去送吧。关系要做好长期维护的准备，不要事到临头才想起送礼。领导对你没什么印象，你送的礼的再好，他也不会接。
3、自己的付出更有价值
前面说了，送了礼，领导没办成事你戛然而止，什么都不表示。跟什么都不表示让领导先做，后面简单的客气一下，这些都是你的付出毫无价值的表现。明明付出了，不仅没达到自己的预期，还断了跟领导往深了相处的机会。所以你先后都想着给领导送礼的话，就会让自己的付出更有价值。那你在送礼之前就要把你的眼光放的长远一些，不要仅限于当下。
很多人怕给领导送了礼领导不办事，或怕领导办的结果不是自己想要的。让我说这些都是多余的想法，因为你跟领导又不是短频的交往，想跟领导搞好关系，再怕这些，就显得你特别不适合在职场混。还是那句话，即便你送了礼，领导也不会领你的情，该把你干掉的时候照样会把你干掉。这就是职场，你不先学会对领导付出，就很难有活路。欢迎关注职聊堂，了解更多职场新鲜事！职聊堂
这个问题问的，先分析一下问题。
1、送礼是节假日送礼，或者领导生日。办公室大家说好了都送礼的情况。
那么什么时候送不重要，重要的是送的时候，话一定要说到位，礼物是什么，什么意义，真诚点，让领导知道你是真心想送东西感谢他，而不是为了敷衍或者讨好。
2、为了讨好领导，托领导办事或者照顾。这种行为不说不好，只是个人觉得大部分明事理的领导丢不太喜欢。有要求有想法可以靠自己去争取，而不是投机取巧阿谀奉承。
当然如果公司就是这样风气，那么请忽略我说的话，多想想你领导需要什么，送的礼物比送的时间重要。🙃
HR九三
现在提问题的人，为什么老是出一些伪命题？让回答问题的人猜谜语。
你是在企业？还是政府机关？
1:如果说企业，想与上司搞好关系，不见得要送礼。如果是位正直的领导，不如把你的心思花在工作上，做好自己的本分工作，就是给领导最大的礼。不是正直的领导，这礼不送也罢，因为企业有这种人的存在，企业的文化也好不到哪里去，企业成功是偶然，失败是必然。
2:如果是在政府机关，劝你千万别送礼，很有可能把自己和领导，都送到笼子里去。
3:送礼办事，是种歪风邪气，不应该弘扬，而是要坚决的打击，从自我做起。这个社会的风气变成这样，送礼的人和收礼的人，都有罪。
yang19640813
HR良心人
谢题主！个人认为，在职场，万万不能给领导送什么礼，工作就是工作。完成自己应该完成的任务，天经地义。本人在企业干了近十年的中层管理（现场），手下也曾五百余人，经历了国企、外企、民企和私企。也作过企业培训兼职授课，深有感触！当你拎着礼物，面见领导时，确切的说，你‘丢份’了！领导一眼就明白，你有所图！正直的领导会开导你并拒绝。反之的领导，会恰恰‘抓住’你的‘弱点’！因你有‘求’于他！职场的朋友们，干好自己的工作，努力的作好。就比什么都好！省点买礼物的钱，为父母、为家人、为孩子是正道！！！
愚叟2
必须是先送礼，礼多人不怪，不送礼谁给你办事啊
