富士康、昌硕等电子厂近几年很多员工辞职去干“派遣工”挣返费,关于此现象你怎么看?

乾坤小片


因为目前企业招工难,所以为了赶订单只能高价请临时工,现在很多临时工一天有的甚至拿到五百一天,而在厂里的长期工每天才划到不到两百一天,让很多老员工产生不平衡的心理,所以不如辞职去做临时工


我是张佑


我觉得之所以有那么多人辞职去做临时工,主要是工资问题。现在的企业都不会自主去招聘临时工,都是中介和企业之间的合作!企业正式员工工资本身就不高,还得各种费用,而中介为企业招聘临时工,从而从中间赚钱,一般开出的工价都会比较高!临时工是不嫌工期多久,做得不合适可以直接走,工资结算快!而都是以小时来计算的,做事不需要那么认真也行,正式员工就不一样了,做得不好还有人管你,甚至开除你!


西西popo


我个人来讲,曾经在富士康、昌硕上过班,对于员工离职,去干派遣工挣返费有以下看法。为什么会出现“返费”呢?因为电子厂都有淡季、旺季,淡季的时候,加班少,工资自然就低,收入少了,肯定会导致员工流失(毕竟大部分人都是要赚钱养家)。但是到了旺季,又短时间需要大量的劳动力,所以才出现“返费”。实际上是电子厂的行为,出现了挣“返费”,需要人时,出钱就能招到人(毕竟钱不少),不需要淡季时,就离开了。


胡小哥


高兴回答这个问题,具体个人见解如下方视频

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农民工阿岭


每天做同一样工作会烦,不想做就换,人往高处走,水往低处流,哪里工资高去哪里,


北方姑娘小妮


不长久,还是花在折腾上


秦国小猪


人为财死鸟为食亡,怎么挣钱怎么办


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