“公司在崗人員，0確診、0疑似、0密切接觸者……”自按要求復產以來，法雷奧汽車空調湖北有限公司動力總成熱系統分公司（簡稱“法雷奧”）每日發佈例行通報，做到信息透明，確保疫情防控期間，員工情緒穩定。
這家全球領先的汽車零部件供應商，疫情期間，承擔起為救護車生產企業提供加熱器和蒸發器等零部件的重要工作。如何實現生產、防控兩手抓，保障返崗員工身體健康、情緒穩定，法雷奧從多方面入手，嚴格落實進出人員防控措施，調整生產製度，及時跟進員工身體及心理狀態。
員工返崗要接受嚴格審核。企業將能夠返崗員工名單提交荊州開發區疫情防控指揮部，再統一報送市疾控中心開展大數據比對，跟進反饋情況確定返崗人員名單，由企業安排車輛集中接回實行集中住宿。截至目前，法雷奧已接回3批次414名員工。
落實防控從改變上下班時間開始。公司調整員工上下班時間，將過去8點的上班時間改為7點50分至8點30分，分批次集中送員工上班，下班時間也同步調整。廠內防控措施越發嚴格：進出廠區必須逐一檢測體溫、消毒；中央空調、打卡機等高頻次接觸設施、設備全部停用；廠區內主要道路等區域每週一消殺；廠房內公共區域每天兩次消殺，飲水機、打印機等使用頻率較高部位每天上下午各兩次消殺；車間流水線、設備操作部位在每班上崗前進行消殺。 食堂內的餐桌上安裝隔斷道具，原本可容納300人的就餐區域，如今分批次錯峰就餐，每次僅安排60人。
為避免人員密集，公司還對交接班制度進行了調整。據公司安全環保部經理胡亞文介紹，每天兩個班次交接班期間預留半小時空檔，確保各班次間人員零接觸，實現“不見面交班”。公司每日通過宿舍、廠區內的公告欄和員工微信群，發佈例行通報，介紹防控形勢及重點，解答員工關心的問題。
企業嚴格落實防控、生產兩不誤的同時，外部支援也在助力。市中醫醫院醫生馬曉飛駐廠協助復工復產防控工作已經有半個月了，吃、住全部和員工在一起，24小時待命，從專業上完善企業防控措施、流程，宣講防控知識，第一時間處理員工身體上的不適症，疏導員工焦慮心理。
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