手機用戶62490173569

首先，要明確告訴你，社保必須買，除非你是那種錢多的可以去開礦就可以不考慮。

明確了社保一定要繳納，剩下的就是看單位交划算還是個人繳納划算的問題了。

單位繳納：

好處：這種方式肯定是好的，畢竟單位給你承擔了一部分繳費。

壞處：也有不划算的地方，比如很多公司只給員工繳納最低限額，這樣，雖然你自己每個月交的也少了，但是最終對你而言，你將來獲得的利益也會很少。

個人繳納：

對於沒有工作單位掛靠的人，社保也可以自己繳納，需要全額自己掏。

不管是誰繳納，都是每月交的總額越多，後面你能拿到的利益就越大。

• 如果從每個月的繳納總額角度看，哪種方式繳納得多，哪種就划算，因為裡邊還有部分是國家補助。

  
  

• 如果想每月自己繳納的少，那就上班，由公司繳納一部分，你個人扣繳一小部分。
  

• 考慮你自己的需要情況，綜合五險一金上的考慮，比如你將來想貸款多，那就要多交公積金，需要退休後有更多保障，那就每月多繳納，但你一定要計算好劃不划算。

職場二十年

30歲，個人靈活買社保划算嗎？

實話實說，這個問題挺難回答的。

原因很簡單，主要就一條，人有旦夕禍福。

如果不幸在退休前離世，靈活就業人員繳納社會保險，從經濟角度來說，就一個結果：就是虧，如果是繳納的只有養老保險，那麼直接就會虧掉繳費金額的60%。即如果累計繳納了10萬元，在退休前去世，繼承人只能拿到退費4萬元，其他的算是做貢獻了！

但我們考慮未來的事情，還是要看整體。截止到2017年末，我國人均壽命已經達到77歲，如果是按下限為標準繳納養老保險，那麼靈活就業人員所繳的費用大約在退休的6-8年就可以全部回本，之後全是賺的了。

並且，靈活就業人員繳費具有自願性，自己想繳就繳，不繳沒人強迫。即使只想交15年，也儘量越年輕交越好，因為相對而言所需費有最少。

以上供參考，有問題隨時留言交流。

祝好！

老王觀職場

【HR桔子姐】很高興，受到你的邀請回答此問題，首先我個人觀點認為30歲在現在的社會還是中青年，若是男性距離退休還有30年，女性距離退休還有25年，在幾十年的時間跨度中，個人靈活就業的參保沒有購買職工社保全面划算。

建議你若是在單位上班的情況下，還是儘量購買職工社保，職工社保裡面包含了：養老保險、醫療保險（現在生育保險合併到醫療保險）、失業保險、工傷保險。是由單位和個人按比例繳納。但靈活就業參保個人只能購買養老保險、醫療保險。且靈活就業人員養老保險基數是按照上一年當地的平均工資參照計算，一般分為五檔，根據你個人經濟情況自行選擇基數繳納，可按月繳納，也可按一年度一次性繳納。

檔次 繳費基數

1檔 社保平均工資60%

2檔 社保平均工資70%

3檔 社保平均工資80%

4檔 社保平均工資90%

5檔 社保平均工資100%

若是沒有單位的話，購買靈活就業參保的話也是種選擇，至少給自己一份保障肯定是必要的。

上是HR以桔子姐的回答，僅供參考，希望對你有幫助！歡迎關注我哦，咱們共同學習進步，喜歡我回答的內容，請記得點贊、評論或轉發。

HR桔子姐

社保交滿15年後可以不再交費。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業還得繼續繳費，直至退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循“多繳多得”的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。

還需要注意以下問題：

社保需要要等到退休年齡到了以後辦理了退休才能領養老金；

如果沒到退休年齡 在停交保費到退休這期間，不能享受醫療待遇。在辦理了退休開始，可以享受醫療待遇。這之間可以用農合醫療或者城鄉醫療來代替；

社保的政策當地不一樣，建議你到社保部門直接諮詢，養老保險可諮詢當地熱線：12333；回答的最有權威。

個人辦理社保的，應當首先到社保機構個人繳費窗口領取並填寫《某某市社會保險個人繳費申報表》和《委託銀行代收社會保險費合同書》，具體有以下幾點：個人社保參加險種：基本養老保險、基本醫療保險。

職場小紅人

很高興能夠回答這個問題

社會保障是國家為了保證公民的基本利益和福利而相應制定的，是為了以後的養老和醫療需求。很多人對其不太瞭解，在糾結要不要買，但這是我們公民的福利，是國家行為，非盈利的，它與商業保險不同，商業保險是企業為了掙錢的，二者相比社保的信譽是較高的。所以，一般人在都應該買一份，不過很多人不知道對於靈活就業人員來說應該在哪個年齡段買社保最划算呢？

首先，我們需要對社保進行一個深入瞭解，才能更好地解決疑惑。自由職業者是沒有公司給交社保的，所以屬於自願選擇是否參保，一般情況下建議每個自由職業者都買社保的，畢竟這是為了以後基本的生活保障，是為了在以後退休了不再工作了也有個基本的生活費，去看病能夠部分報銷，現在交錢也是為了長遠利益考慮的，如果你對以後的生活充滿信心認為不需要這些基本保障也能過得很好那你大可不必參保，但你如果對將來的經濟狀況和自己的經濟能力沒有把握，最好現在能夠…承：：一一一異試交社保費以免以後交更多的錢不划算。

其次，我國對社會保障是有相關規定的，參與社會保障的人是有最高年齡的限制的，男性是60歲，女性是50歲或55歲。超過這個年齡就不能在參保了。那很多人會說那我等到快退休了再參保不就好了不用交那麼多錢。當然是不行的，國家就是為了避免有些人鑽這個空子所以退休政策規定了每個人要累計繳滿15年社保費才能夠在老了退休後享受職工養老待遇，因此是不會看到有人在臨近退休的時候才參保的，因為這是沒有必要的。

也就是說，往回推的話，男性需要在45歲的時候開始參保，女性工人則需要在35歲開始參保，女性幹部要在40歲開始參保。在這個年齡段靈活就業人員自己買社保會更划算一點。但規定也不是死的，一般情況下男性最多可以等到50歲再買社會保險，女性到了45歲就是最高限了。過了這個年齡再參保就沒多大意義了。

最後，靈活的就業人員自己買社保的話，在越臨近參保年齡限制的時候參保是最划算的，因為你不用再多花裡面的社保費，所以只要計算好時間和自己的年齡就可以花相對少的錢將來享受一樣的待遇了。而這對於不是第一次參保的人來說是沒有最高年齡限制的，所以不管在哪個年齡段參保都是可以的，只是晚一點參保當然要相對划算一點。

總而言之，買社保對於普通老百姓來說還是很有必要的，可以根據自己的經濟能力來選擇社保的等級，再根據現實情況選擇最適合自由職業者參保的年齡段，選擇最划算的那個。

顏曾孔孟86935113

30歲，離退休還有30年。所以這個問題我這麼建議的：

個人靈活買社保不划算

首先費用上不划算，因為這樣，所有的費用都是自己掏腰包的；而如果在公司裡面購買，公司是會給你承擔大部分費用的，大概為總費用的70%多，你自己只需要掏20%多的錢。

其次是不能得到所有保障，個人靈活購買社保，只能選擇醫療保險和養老保險；不能選擇購買工傷保險、生育保險和失業保險。而這三個保險都是蠻重要的，特別是針對年輕人。

最後，在公司購買，有專門的人給你管理社保，給你跑上跑下；而自己去購買，什麼都得自己弄，還得每段時間去轉錢，煩得很。

另外，就算你自己開公司，也建議放公司裡面買，除了上面的好處，還可以多一點成本，少交所得稅。

貳世界

首先購買社保是非常划算的，個人認為，暫且不說累積買滿十五年，退休後可領退休工資。

只談醫療保險這一項，也是我們生活中必不可少的重要保障，誰能保證身體一直健康，誰能意料到身體會出現什麼狀況？有了社保才會踏實，現在很多地方醫保再加上大病醫療報銷比例已經很高了，基本能解決一般的病患之憂。

當然，有單位買社保最好，只繳納員工應繳部分，沒單位按靈活就業也應該買，選擇力所能及的、適合的基數，希望對你有幫助！

雲峰笨鳥

你好，很高興回答這個問題，30歲，個人靈活購買社保劃不划算的問題，我個人認為是划算的，單純從經濟角度來說，按下限繳納最低的15年養老保險，大約需要5-6年回本，如果達到平均壽命76歲左右，大約有十年左右的時間是賺的，更何況隨著生活水平的提高，人的壽命也在同步增加！下面是我對這個問題的具體回答：

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剛進城的農村人

都已經30歲了，說明參加工作已經有幾年的時間，如果前面有購買社保的話，個人建議還是不要中斷，因為15年的期限，說快也很快，在中國這樣一個社會，還是保持穩定的國家，社保對未來的這種保險會更加有意義些，像我現在就已經買了12年了，我還是要堅持買下去

豬都笑了9527

這個不好確定，因為一是距離退休時間太遠，二是個人買社保每年支出較大，有單位的個人只交百分之幾，單位負責百分之十幾，而個人買則全部自己承擔，但是個人認為到了45歲再買，連續買15年，這樣到60歲就可辦退休了。

關鍵字: 划算 繳納 社會保險