人民養老論壇
養老金作為社會二次分配中的核心，牽動著億萬國人的心。
隨著老齡化社會不斷加劇，老年人數量持續增長，勞動人口數量不斷下降，人口紅利將在數年後徹底消失，養老問題將日益突出，按照現行分配模式養老金入不敷出是大概率事件。
解決養老問題，有多種策略，但是一定會向著更加公平、可持續的方向發展。
關於解決養老金問題，財智成功提出如下七個簡單方法：
一、限定養老金最高標準，任何人都不得超過當地人均稅後收入
財富之道，開源節流，養老金也是如此。
假如工人月薪5000元，個人繳納8%社保，公司繳納16%，這樣一個月就是1200元，當然絕大多數公司會按非常低的工資基數繳納，遠遠達不到1000元，這也是企業員工養老金低的重要原因。
假如有的人一個月養老金8000元，全額繳納養老金的工人起碼要7個人才能養這麼一個人，如果不是全額繳納，就要超過10個人，這就是養老金不夠用的根源。
老年人消費水平低，最大的支出在於醫療支出，只要增加醫療保障，養老金低一些完全可行。讓年輕人有更高的工資，任何老年人養老金不得超過當地平均稅後工資，這樣才合理，才能降低年輕人的負擔。
二、國有企業必須每年拿出50%的淨利潤納入社保和醫保，作為社保基金的最大補充
國有企業是屬於全體國民的，不是屬於個別人的，拿出50%的淨利潤納入社保，而不是給員工分股份漲工資，這才能體現其真正的價值。
僅壟斷性企業和六大國有銀行，一年的盈利就高達萬億，完全可以彌補養老金虧空。
三、社會罰款及一些不需要退還的贓款，全部納入社保
取之於民，用之於民。以交通罰款為例，這是一個相當龐大的數字，甚至某些路口一個月的收入就能高達數百萬元。一些違法犯罪行為處罰標準已經落後於時代，應大幅提高，增加違法成本，讓犯罪分子付出更多，更有利於社會穩定的同時，這些罰款都可以直接進入社保基金。至於一些不需要退還的贓款，數額巨大，同樣可以充分利用起來。
四、只要是我國國民，都應該有1000元的保底養老金
養老金差距是老年人貧富差距的根源，按照當下的物價水平，有1000元養老金就可以滿足基本生活。未來隨著通貨膨脹持續，這個保底標準還可以繼續提高，每十年提高50%就可以了。
農民是國民，當然包括其中，自由職業者或者失業者也是國民，自然也在其中。
五、對利潤高的行業，工資遠高於社會平均水平的行業提高稅收，補充社保
以金融行業和信息產業為例，收入水平高，可以從個人所得稅及企業稅收兩方面入手，嚴格稅收，提高徵稅標準。讓年薪數十萬的人都依法納稅，嚴懲偷稅漏稅。
六、優化醫保體系，對常見病、慢性病增加保障，通過批量採購降低藥價
現在的醫保存在巨大的浪費空間，用了醫保跟沒用醫保花的錢差不多，結果只養肥了醫院。假如能夠更合理使用醫保資金，可以滿足更多人的治病需求，錢能真正用到實處，能夠解決老年人的最大難題。
七、成立政策性銀行，以社保資金髮放消費型貸款，增加社保收益
消費信貸是近年來的熱點，年化利率往往在10%以上，20%都算是良心利率。完全可以成立一家社保銀行，只想繳納社保的人提供消費貸款，年利率10%，分期則不超過20%。貸款金額不超過個人賬戶累積金額，不還款則將來不能領養老金，壞賬率將會非常低，收益率穩穩跑贏通脹。
