求職面試很多人都經歷過，很多人的感受理解各不相同，面試不同於筆試，筆試是機械化的做題，只要你努力了，筆試一般情況下都能順利通過。
然而求職面試，很多因素都是人為因素，並不是說你口才好，外貌氣質好就一定能順利通過。不定因素很多，事先沒有準備的求職面試就只是碰運氣。有很多求職者就吃虧在這上面，吃虧原因有很多，下面就一一為大家做如下分析！
面試前準備。
瞭解你所面試的企業單位就業信息，該企業生產經營性質，是國營私營還是合資，招聘人數，求職人數，這些都需要你提前瞭解，所謂“知己知彼”才能打好勝仗。
求職簡歷的準備。
求職簡歷很重要，很多企業HR（面試官）可以直接從你的求職簡歷上簡單看出你的個人能力，至少能給HR一個好的第一印象。
求職信要儘量簡短，能夠說明白就行，不要胡編亂造，吹得天花亂墜，字數500字左右就行，內容必須要實事求是，儘量少提一點自己今後的宏圖大志，提多了HR會覺得你心大，虛浮，影響面試印象。
儀表作裝得體。
面試儀表同樣重要，比如一名身穿黑色西服黑色皮鞋的面試者和一名身穿馬褲拖鞋的面試者，兩者相比，前者面試成功幾率遠遠大於後者。
我記得自己第一次面試的時候還特意去借了一套衣服，把頭髮鬍鬚都整理乾淨清爽了才去面試的，男生頭髮儘量短，女生頭髮儘量紮好或盤好，這些都是你在HR面前的第一印象，一定要做好。
面試過程中心態決定成敗。
求職者在面試過程中都會表現不同程度的心悸，導致很多事先準備好的言語突然就忘得一乾二淨。
所以說面試過程中這是你直接和麵試官接觸的時候，這個時候掉鏈子對你的面試成績是有影響的。
作為一名面試者，心態特別重要，把心態放平和，不要刻意的去表現自己，更不要有心悸的表現，就把面試官當成自己的好朋友一樣對待就好。
面試過程中的言行舉止。
面對面試官的提問，回答簡單有力，不要冗長無味。每一個提問在面試官心裡都有一個標準答案，我們要理解面試官的提問目的，你只要回答基本靠譜就行，話語太多隻會弄巧成拙。我們很多時候都是在聆聽，沒到你回答的時候堅決不開口。
回答問題還是圍繞實事求是，不要胡編亂造，不要詞藻華麗，天馬行空。誠實的回答將會得到面試官更多的好評。
面試過程中的自我介紹。
面試過程中的第一個環節都是自我介紹，自己可以預先作好準備，自己在面試前演練一偏，圍繞自己的所學專業，工作性質，工作能力，工作取向作一次簡短的彙報，要求言簡意賅，講清楚就行。儘量不要學網絡上的套語，自己組織的語言比所有網絡套語都實在。
上述是面試時的準備工作，我們如何隨機應變，冷靜理智的處理面試過程中的相關問題呢？
面試者必須奉行“沉默是金”的四字真言。
有句老話叫話多必失，話說得越多可能你的問題將暴露得越多。在面試過程中，面試官都在想盡辦法讓你多說話，面試官只有在你說話的過程中才能瞭解你的一些真實個人信息，“話多必失”很有可能你不經意間的滔滔之談，正好中了面試官之招。
當然我們在回答面試官的提問時儘可能的簡短，但也不是太短，只要把認為該回答的都回答了就行了，最好不要自我推銷就多講許多和麵試官提問不相干的事情，更不要主動出擊，答非所問，這樣畫蛇添腳只會適得其反。
面試時作好退可守，進可功的策略。
面試者把話講死，這是面試者的一大禁區，必須要留有餘地，每說出一個字都要三思，以免面試官抓住你的話柄不放，到時就真的尷尬了。
面對面試官提問，要有心理準備，考慮全面。
比如面試官提問:“假如公司派你到外地出差，但是自己家裡又有很多事情需要自己處理，你會怎麼處理公司和家庭二者之間，既不耽誤工作又要照顧好家人呢”。這個問題主要是考察面試者的應變能力和出事能力，這時你稍微考慮3－5秒，把你心裡想說的說出來就行，中心思想必須圍繞家庭和工作來說，回答考慮得全面，公司企業不需要冷血無情的求職者。
面試官都是些老奸巨猾的面試老手，他們最擅長的就是把你拖進一個坑。
作為面試者你還不是公司的主人，然而面試官就是公司的主人，他會也主人的心態去誘導面試者，企業公司最不喜歡的就是那種“三天打魚，兩天曬網，混日子的員工”。或者那種以公司作為跳板“心在曹，心在漢”的員工。面試官的功能就是儘可能地篩除這些求職者，在面試階段篩除是最好的。
所以面試官會想盡各種方法提問誘導你把自己的真實想法說出來，如果面試者遇到這樣的問答，最好的辦法就是問答模稜兩可，不要把話說明。
面試者應該擺正心態，語氣平和生動才能打動面試者的心。
面試時，面試官往往會提出一些求職者薄弱的問題，不在自己專一方面的問題，這個時候你就要把心態擺正，能回答多少就回答多少，比如你是應聘行政，面試官卻提問銷售的問題，這樣的提問是面試官慣用的手段，主要考察面試者的應變能力，面試者回答不要太生硬，以不要直接說不知道，不清楚，儘可能把自己知道的委婉的講出來就行。
求職面試是一門藝術，其中包括很多內容，有些是單獨面試，有些又是群面，有些面試官注重的是禮節談吐，有些面試官注重的又是個人專一素質，在面試場中，自己能遇到什麼樣的面試官還是得自己預先作好準備。
求職面試不是訴苦大會，不要在求職場上亂倒苦水，信息時代，很多網絡用語在面試時都是禁語，儘量少用或不用。
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