Facebook向每名員工發放1000美元,那些走下坡路的企業比他差在哪

據外媒3月17日報道,扎克伯格在內部郵件中表示,Facebook將向每名員工發放1000美元獎金(約合7000元),以此支持員工在等待新冠疫情結束之際遠程辦公。目前,該公司全職員工總數近4.5萬名,同時還僱傭了數千名合同工。目前還不清楚合同工是否也會獲得獎金。

Facebook向每名員工發放1000美元,那些走下坡路的企業比他差在哪

這不由讓我們想到那些在疫情下倒下的那些企業,無論中外,為何在疫情下,有些企業能夠為國家做出貢獻、捐款捐物,如格力、今捷財務、富士康等;而有些企業卻在疫情中走下坡路,如王思聰一晚消費250萬的KTV、日本旅館、“明星企業”新潮傳媒等。

Facebook向每名員工發放1000美元,那些走下坡路的企業比他差在哪

拿“兄弟連”舉例:

表面風光靚麗,實則賠掉了腚。

2014年利潤-234.17萬元

2015年利潤135.85萬元

2016年利潤1169.59萬元

2017年上半年利潤-2155.3萬元

據華夏時報報道,創始人李超曾在2017年4月與投資公司籤協議,承諾2017年利潤不低於2600萬。

為完成業績,他大手筆投放廣告,薪聘請了許多“能人”衝業績,但都沒有用。2018年4月25日,易第優終止其股票掛牌。

其實從時間上我們也可以看出,沒有疫情,兄弟連也會倒閉。

如果沒有此次疫情,正常企業開工就是2月初,兄弟連2月6日宣佈倒閉。這中間不到一週時間。

因此,那些在疫情中走下坡路的企業,不否認有疫情衝擊的因素,然而,也不能忘記企業自身的問題。只有企業自身強大、抗壓能力強,才能在任何衝擊下存活。

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