疫情期间单位给你发工资了吗?跟往常一样吗?

金豆涵


疫情期间单位发放了部分工资,非常时期只有更多的相互理解才能共度难关,跟往常还是有一定的区别。

我们单位是私人公司,老板平时对我们员工还是很照顾。近几年公司业绩也不是很好,一直都在苦撑着,但是工资重来都是按时发放的。而且关系大家也很融洽。这次突如其来的疫情给公司也造成了不小的损失。作为我个人来说当然希望能拿到全部的工资,但是也非常理解公司的做法。

不一样的是,以前天天喊外卖吃,现在全都自己家里带饭了。而且办公室还得带口罩。那叫一个难受。

其实在疫情期间,很多像我们一样的小公司,都在生存的边缘。大家也不愿意因此而下岗吧,所以都理解一下。


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我们公司的工资是正常发放的。因为我们公司在2月3日的时候就已经开始线上办公了,所以公司的业务没有受到多大影响,大家的收入自然就不会出现问题。

从这一点来看,我应该算是幸运的了,因为疫情期间除了特殊行业之外,其他行业基本上都处于停工状态,所以不少人的收入都受到了影响,很多人这两个月都没拿到工资,当然也有一部分只拿到了基本工资。

例如我朋友他就是在一个旅游企业上班,但大家都知道这两个月别说旅游了,就连出小区都困难重重,所以他们公司基本上处于一个瘫痪的状态,公司业务根本没办法开展,所以这两个月都没有发工资,甚至这两个月的工资到底发不发也没给个准信。

而我朋友的这种状态也是现在很多人面临的状态,更关键的是,虽然没法工资但消费却一点没变少。就拿房租来说,虽然现在很多人都在网上说自己的房东免租了,但更多的还是没免租的,就拿我上面说的这个朋友来说吧,因为这两个月公司一直没上班的原因,所以他一直都待在家里,但在长沙租的房子每个月的房租还是要按时交,这对于没有收入的人来说绝对是一个巨大压力。


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工资问题是涉及到我们生活保障的重要问题,大家都非常关心。尤其是有房贷车贷,有孩子老人扶养的工薪阶层。

在疫情期间,尤其是2月份的工资现在各公司已经基本发放了。来说说我们公司的情况吧。我们公司是一个以电子制造为主的工厂,员工很多,有几十万人吧。在3学10号的时候发到了2月份工资,本来心里挺期待的,之前主管说2月份的工资会按照基本工资足额发放。结果到了10号发了工资一看,只有一千多块钱。原来公司按照国家规定2月1号至2月9日算作国家法定假期,2月份发放的工资只有这几天的。剩下的国家没有强制规定算假期的时间,全部是无薪假。[捂脸]上班这么多年,从来没有发过工资一千多块钱。

现在好多员工心里都是比较难以接受的情况。工资是我们唯一的生活来源。疫情还在继续,三月份仍然没有上班,现在小道消息已听说三月份没有上班的,没有工资。

此时只想说一句话,我们湖北的人太难了!



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最近,有些人还在“宅”,有些人已经陆续复工了。疫情期间,复工姿态各样,在家工作怎么发工资?待岗状态呢?不同情形,不同发放标准,6种情况来具体看看↓↓

情况1

新冠肺炎患者、疑似病人、密切接触者:

(1)在隔离治疗期间、医学观察期间:正常支付工资。

(2)病假期间:如果新冠肺炎患者解除隔离后,仍需遵医嘱病休的,则按照医疗期的相关规定,支付病假工资。

情况2

政府实施隔离措施或者采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工:

正常支付工资。注意!是政府实施或者采取措施导致的情形,如果仅仅是员工自己要求居家隔离,或者觉得老家更安全不想回来,可不属于此种情形。另外,处于看护假期间的职工亦归于此种情形。但看护假可是要还的,企业可以综合调剂使用2020年的休息日,即现在休了看护假,2020年以后的休息日企业可以安排上班。

情况3

复工人员,包括在家办公的职工:

企业要主动与职工沟通,有条件的企业可安排职工通过电话、网络等灵活工作方式在家上班完成工作任务;对不具备远程办公条件的企业,可与职工协商优先使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假。

情况4

自行居家隔离或者申请延期返岗的员工:

(1)企业可以安排员工在家办公,正常发放工资。

(2)企业没有条件安排员工在家办公的,优先安排年休假,年休假期间正常发放工资;年休假安排完了,想要继续延期返岗的,可采取的措施有:

A.协商一致待岗,并明确待岗期间的工资;

B.员工申请事假,事假期间无薪;

C.单位综合调剂使用2020年度内休息日,正常发放工资,在以后的休息日安排员工上班。

情况5

企业停工停产安排员工待岗的:

在一个工资支付周期内正常发薪,超出一个工资支付周期的,发放基本生活费。也就是说,单位安排员工停工待岗的,第一个月的工资仍然需要保障,正常支付;从第二个月开始,按照不低于最低工资标准的70%支付。

情况6

企业没有停工,但生产经营困难的可与职工协商一致后降低薪酬:

对受疫情影响导致企业生产经营困难的,鼓励企业通过协商民主程序与职工协商采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位。


余温90558


实际情况回答,仅做参考

1月工资延迟1个月全额发放,

2月有上几天班,但没有收到如何发放工资的通知,

3月在家打卡上班,发放当地最低工资的80%,

个人压力山大,各类贷款压力大,但是公司也在困难时期,相互体谅吧!

最大的感触,一定要有一份靠谱的副业傍身!

切记!


臣本布伊


我在家一两个月了,工资照发啊,嘻嘻嘻,躺着挣钱,但是有一点,我吃国家饭的,随时准备战斗[呲牙][呲牙][呲牙]



若不撇开各自捺住


没有,我个人觉得吧,这个疫情是个灾难。共同克服它。第一,你都没有上班凭什么领工资呢?第二,大家都不容易员工有员工的难处,老板他也有他的难处。地主家也有没有余粮的时候,当然土豪略过。疫情过去了,一切都会好起来的! 大家加油


二仙不是仙


这点非常感谢,发了基本工资,这家私立医院的老板非常不错👍

很多私立医院都不发了,但他的坚持让员工很团结一心!



幸运的佩奇


我是在一个十八线小城市。工资底薪才1400一个月上满也就二千多。疫情间我们公司说发1400的百分之七十。


维维和美琪妈妈


由于发电厂疫情期间正常上班,所以工资没有受到影响。


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