防疫和發展，“兩手抓、兩不誤”。在張家港就業的湖北籍員工很多，他們如何返程復工?企業如何有效做好疫情防控工作?張家港這家企業的操作，就很棒!
精準施策，嚴防嚴控
3月19日上午9：30，回鄉探親的永鋼員工葉先生，順利從湖北老家回到了張家港。
一下車，永鋼湖北籍返港人員管理工作組就對葉先生和他的妻子進行體溫監測，對其隨身物品、行李等進行消毒，並登記信息，然後，安排葉先生等入住醫學觀察點。
葉先生說：“我們是自駕返港的，大約開了17個小時的車。公司早就已經幫我們把返程手續都安排好了，一路上很順暢。這裡食宿非常好。我打算利用這些天好好休息，觀察結束後能快速回到崗位。”
醫學觀察點
永鋼集團共有367名湖北籍在冊員工，春節期間，有115名湖北籍員工回鄉探親。安全環保管理部安全管理室主任朱曉彬說，“我們將115名湖北籍員工分為三批進行有序復工，第一批返港的61名湖北籍員工將於19日24時前陸續到達。第二批、第三批員工隨後也會有序返港復工。”
據介紹，返港的員工必須持有湖北健康碼綠碼，同時提供社區出具的健康證明，通過審核後，才可返港復工，集團將通知員工具體返港日期。截至上午10時，已有8位員工順利返回張家港。朱曉彬說：“返港員工經過集中隔離觀察，確認身體健康，參加復工教育，之後將盡快進入生產崗位。”
暖心舉措 安心隔離
永鋼集團安排了工作人員24小時與返港的員工對接，及時瞭解回港人員的信息動態，並協調處理各類應急狀況。
據瞭解，此次返港的湖北籍員工薪資待遇不變。同時，觀察期間產生的所有費用，均由永鋼集團承擔。
另外，永鋼集團承諾對疫情期間滯留湖北的員工繼續發放工資、福利。一邊迎接湖北籍員工安全復工，一邊做好疫情防控。一邊“迎”、一邊“防”，合情合理、必不可少!
雖然疫情形勢好轉，各行各業有序復工，但防控還不到鬆懈的時候。抓防疫抓發展，兩手抓兩不誤，永鋼集團，幹得漂亮!
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