和为贵ythq
当今社会，工资普遍较高的是公务员、事业单位的人员，企业高层的管理人员、工资是最高的；近20年以来、企业职工的工资是处于停滞不前的排徊状态，企业退休职工的退休金、跟不上国民经济发展的速度，特别是买断.下岗和失业人员的退休金、处于严重下降的状态！
当今社会、哪些群体最应该涨工资？:
一:科学家、各行业的实名专家、生产.改革一线有特别创新的匠工、有成果的科研人员、特别是对国家有突出贡献的科学家(专家)，是最应该大幅增涨工资和福利待遇的，给他们再多都不过分；
二:应该大幅度提升部队士兵和军官的工资、福利保障，及军属(直系供养亲属)的经济待遇；应建立退伍、退役、复员军人的津贴补足制度，提高他们的政治和经济地位；
三:生产一线的企业职工及企业退休职工，工资和退休金严重偏低，应缩小与事业单位的差距、保持与事业单位人员的工资和退休金50%的差距的区间，才比较合理；
四:应加大对“三农”的扶持力度，特别应加大对乡村居民养加养老保险、医疗保险的扶持、补足力度，使他们享受改革开放的成果；
海海147035523
中国应取消公务员制度，要做到人人平等，什么事业单位企业单位，事业单位是不给国家创收的，专花钱不挣钱，还挣卡钱，这是什什制度，还不交任何保险，退休时比企业退休多领成倍的退休金，这都是谁制定的这改革，那改革，为一什么这就不改革了，让人寒心那！
小军6207
真正有钱人的孩子不是留学就是移民了，剩下的平民百姓的孩子在低劣的教育环境和高昂的收费压力下苦苦支撑！教育公平己不在，现在的教育不是公益是产业！早已失去了教书育人的初终，所以在这物欲横流的环境中学校和教师一双眼晴不是看学生的书本，而是家长的钱包！
一缕阳光71244557
科研人员，科技是第一生产力！只有科技人员拥有高薪才能留住人才，只有科技人才拿高薪，才不会有后顾之忧，不会为养家发愁，不会为高房价担忧，不会被外部势力诱惑！才能一门心事搞科研！同样也树立榜样，让我们的下一代向科研工作者看齐！为我们的科技工作提供源源不断的人才！科技进步了，人类才进步了，国家才强大了，科技就是国家强大的领头羊！
有点二度
藏富于民便是藏富于天下。所以，所有低收入群体，都需要好的政策以及自己的努力争取来改变他们的收支模式。不能满足基本生活，只能让人挣到勉强活着的收入的任何行业，都是在压榨。
姬柒玖
还用问么？？？当然是穷人！是底层百姓！改开四十年红利怎么也得让穷人分杯羹啊。
用户1002229942600
企业管理层应该涨工资，他们拿得太少了，才是我们基层一线工人的三五倍，他们做在办公室里太阳也晒不到，导致他们长年以来维生素D严重缺乏，因为他们要成天坐着不动，身体严重缺乏运动，已经直接或间接导致他们四肢退化，颈椎腰椎多少都带有退行性疾病，他们成天算计个人得失和如何捞取好处，有的已经严重秃顶，如此殚心竭虑为工作为单位付出，我觉得给他们涨一百倍工资都不为过！
用户6112598824
老农民，什么都涨了，农民种的小麦，玉米等等二十三年没涨什么，一斤小麦换不了一瓶矿泉水！
山外来客34626682
只要公平就是最好的，不应按群体涨，哪个群体都有干的多贡献大的，也有不干活还添乱的。
手机用户12908042190
企业职工，因为他们的工资太低了，干着繁重的工作拿着最低的工资。负出和报酬是极不对等的。所以应该给企业职工涨工资。
