怎么成为工地的大赢家,先做事还是先做人?想升职加薪的看过来

当所有人都以为这是一次普通的演习,只有认真的严谨成为了最后的赢家!

怎么成为工地的大赢家,先做事还是先做人?想升职加薪的看过来

昨晚熬夜看完了大鹏、刘岩的《大赢家》,大鹏式喜剧又一次走进了我们的视野。你一定听过,前几年很流行的一句毒鸡汤:认真你就输了。

无论是毒鸡汤还是佛系使然,我们一定要重新审视一下“认真”二字。别人说的认真你就输了,到底是输的什么呢?而严谨的认真,成为赢家到底赢的又是什么呢?

只有认真起来,才能知道自己之前有多么不认真。你一定经历过家人对你的失望,领导对你的批评,同事的排挤,很多的不如意大部分是我们太过于认真,超出了对方的在事情本身对你的预期判断,而造成的心里落差。

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怎么成为工地大赢家呢?

前同事何工是个做事认真的人,在测量岗位上从没有出现过任何差错,无论是放样,收方,计算工程量都无比的认真,因为在工作中分毫计较,和同事时常有些小矛盾。

给我印象最深刻的一次是年前赶工期,所有的人都绷着一根赶工期的弦,加班加点提高工作强度。

本来进度和质量会相互制约,追求进度会影响工程质量,追求质量会影响工程进度。因为赶进度的原因,在一次校核模板的工作中,因为这是关键部位,所以何工不敢怠慢,当经过三次校核都没有通过,即使在生产经理的“指导通融”下,何工也没有屈服,最后搬出来了项目经理,也没有通过模板校核,本来紧张的工期又被这件事所耽误了。

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实在没办法,最终还是按照规范的精度要求进行了整改,通过了模板的校核。

看到这里你会想,一个测量员摆这么大的谱,连项目经理的面子都不顾,在职场估计不会得到升迁。黑马常有,但是伯乐不常有,但是何工的在这份认真执着,还是得到了领导的赏识,做了一个项目测量主管,听说最后被调到公司的后方,主抓测量系统的管理工作。

都说大公司(大项目)做人,小公司(大项目)做事,其实不论大小公司,做人做事都要一起努力做,做事也是反应一个人的性格,做人也是看你的做事能力。

作为一个工程人,你认为是做人重要还是做事重要呢?

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